Daiwa Motor Transportation Co., Ltd.9082
治理
董事會由7名成員組成，其中包含2名獨立董事（採監察人會設置公司制度）。公司導入執行董事制度，將決策與業務執行分離。並任意設置指名・報酬諮詢委員會（其成員半數以上為獨立董事），以確保透明性與客觀性。
風險管理
由社長直屬的風險管理室負責全公司橫向風險之發掘、評估、應對策略建議及PDCA循環管理，並由業務監查室負責內部控制之建置、檢核及改善指導。公司設有合規委員會，定期宣導內部舉報制度並舉辦合規研習。
股東回報
2026年3月期為中間4日圓・期末5日圓，全年9日圓（總額40百萬日圓，配息率18.0%），較上期增加。2027年3月期預估全年10日圓（中間5日圓・期末5日圓）。同時實施庫藏股買回（本期支出62百萬日圓）。
配息政策
原則上依業績配息，每年實施兩次，中間配息（董事會決議）與期末配息（股東大會決議）。2026年3月期為中間4日圓・期末5日圓，合計9日圓（總額40百萬日圓，配息率18.0%，淨資產配息率0.4%）。較前期（2025年3月期）全年8日圓（中間4日圓・期末4日圓）增加配息。2027年3月期預估中間5日圓・期末5日圓，合計10日圓（預估配息率44.5%）。未公開配息率之數值目標。內部保留資金將用於設備投資等資金需求。
ESG
以「與環境調和」為經營指針，推動EV・氫能源汽車導入以削減CO2排放（2025年度排放量10,473tCO2）、全車輛裝設行車記錄器並實施安全駕駛研習、男性育嬰留職停薪取得率100%（2024・2025年度）、取得綠色經營認證等，依據中期經營計畫2027於環境・社會・治理各領域推動具體措施。
最新更新: 2026年6月24日