Okayamaken Freight Transportation Co., Ltd. 9063
治理
設有監察人會的公司（董事14名，其中社外董事2名）。董事會每年召開6次，設有合規委員會、風險管理委員會、幹部聯絡會，會計審計人為有限責任監査法人トーマツ。社外董事比率約為14.3%（2/14名）。
風險管理
風險管理委員會（包含內部稽核部門）負責事業風險的識別、評估與管理，氣候變遷風險則與永續發展推進會議協同進行評估。已建立將重要案件向董事會報告的體制。合規委員會每年召開4次。
股東回報
以持續穩定配股為基本方針，2025年3月期預計實施每股70日圓的期末配息（配息總額141,875千日圓）。配息率的數值目標未公開。內部保留資金將用於據點整備、合理化及省力化投資。
配息政策
在強化財務體質與經營基礎的同時，兼顧內部保留資金的充實，以持續穩定配股為基本方針。原則上每年進行一次期末配息，依公司章程亦可實施中間配息。配息率的目標數值未公開。2025年3月期：每股70日圓（配息總額141,875千日圓）、2024年3月期：每股70日圓（配息總額141,880千日圓）、2023年3月期：每股80日圓（配息總額162,160千日圓）。
ESG
2023年設置的永續發展推進會議審議氣候變遷、人力資本等議題。CO₂排放量（範疇1+2）已由2019年度的71,354t-CO₂降至2025年度的58,083t-CO₂，目標為2030年度較2019年度削減20%，2050年達成碳中和。人力資本方面，揭露女性管理職比例2.8%（目標為2029年3月期達20%）、男性育嬰假取得率22.2%（目標50%）、平均有給休假取得9天（目標10天以上）。
最新更新: 2026年6月25日