TOHBU NETWORK CO.,LTD.9036
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由9名董事組成（其中社外董事4名，獨立董事比率44.4%）。導入執行董事制度，將監督與業務執行加以分離。本事業年度董事會共召開15次，全體董事均維持高出席率。
風險管理
管理本部橫向統籌組織整體風險，並由各主管部門管理法規遵循、資訊安全、特定客戶依存、人才確保等風險。永續發展委員會運用IPCC第六次評估報告等資料，建立識別氣候變遷風險並向董事會報告的體制。
股東回報
2026年3月期每股股利為20.00日圓（中間7.50日圓＋期末12.50日圓），較前期15.00日圓增加。配息率37.3%。已實施庫藏股買回（125,949千日圓）。2027年3月期預估維持年度20.00日圓（中間10.00日圓＋期末10.00日圓）。
配息政策
以中間期末日・期末日為基準，每年配發兩次股利。綜合考量經營環境及業績等因素後決定。2026年3月期實績為每股20.00日圓（中間7.50日圓＋期末12.50日圓），配息率37.3%。2027年3月期預估為每股20.00日圓（中間10.00日圓＋期末10.00日圓）。為充實股東回饋，亦實施庫藏股買回（2025年11月取得結束）。
ESG
依循TCFD框架進行揭露。已於2025年度達成範圍二CO2排放量較前一年削減1%的目標（733tCO2e），並推動全國5處設置太陽能板及次世代生質柴油之運用。在人力資本方面，持有高壓氣體移動監視者資格者達114名，女性董事比率為22.2%，男性育嬰留職停薰取得率達100%。
最新更新: 2026年6月25日