STARTS CORPORATION INC.8850
治理
作為設有監察人會之公司，董事會由12名董事（其中2名為獨立董事）及3名監察人（其中2名為獨立監察人）組成。獨立董事比例約為16.7%，處於偏低水準，且未設置提名委員會及薪酬委員會。董事會每年召開13次會議，並透過永續發展委員會建立將ESG議題呈報董事會之機制。
風險管理
風險管理部與集團各公司合作，負責風險的識別、評估與應對計畫的制定，並由合規委員會與內部稽核室協同合作，建構出全面管理集團整體風險的體制。氣候相關風險則依據TCFD框架，於永續發展委員會中同時進行管理，並適時向董事會報告。
股東回報
2026年3月期的年度股息為每股140日圓（中間股息65日圓＋期末股息75日圓），較上期增加20日圓。配息率26.6%，淨資產配息率3.7%。2027年3月期預估年度股息為150日圓（中間75日圓＋期末75日圓）。庫藏股買回亦持續實施（本期4,099百萬日圓）。
配息政策
在致力充實未來事業發展、強化經營基礎所需之內部保留的同時，努力提升配息率，並實施持續且穩定的股息政策。2026年3月期年度股息為每股140日圓（中間股息65日圓＋期末股息75日圓），較上期增加20日圓。2027年3月期預估年度股息為150日圓（中間75日圓＋期末75日圓），預估配息率27.3%。
ESG
基於TCFD架構實施氣候相關風險與機會分析，設定2030年度Scope1、2的CO2排放量較2023年度削減42%、2050年度達成淨零排放之目標。在人力資本方面，揭露男性育嬰假取得率77.1%（達成75%之目標）、月平均加班時間20.9小時等量化指標，並導入信託型員工持股激勵計畫。
最新更新: 2026年6月25日