ADVANTAGE Risk Management Co., Ltd.8769
心理健康管理事業
福祉健康領域的核心事業，占集團營收約77%的主力業務
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 部門營收 | 7,632百萬日圓 | 6,501百萬日圓 | ↑ |
| 部門利益 | 1,243百萬日圓 | 1,076百萬日圓 | ↑ |
| 部門資產 | 4,375百萬日圓 | 4,777百萬日圓 | ↓ |
| 折舊費用 | 710百萬日圓 | 552百萬日圓 | ↑ |
| 有形・無形固定資產增加額 | 448百萬日圓 | 1,984百萬日圓 | ↓ |
| 商譽攤銷額 | 29百萬日圓 | 24百萬日圓 | ↑ |
業務詳情
從心理健康照護（壓力檢測・諮商・組織分析）到提升敬業度、招募適性測驗、EQ研習、產業醫・保健師服務、健檢管理、特定保健指導等，一站式支援企業的人事課題。主要客戶以大型企業為中心之法人。因Mediplat股份有限公司及Fits Plus股份有限公司全年度貢獻，健康經營領域大幅擴充，達成增收增益。
近期概況
健康經營領域全年度貢獻彌補了心理健康照護領域的一次性減收，達成增收增益
2026年3月期部門營收為7,632百萬日圓（較前期增加17.4%），部門利益為1,243百萬日圓（較前期增加15.5%）。除Mediplat股份有限公司及Fits Plus股份有限公司全年度貢獻外，產業醫・保健師服務及健檢管理服務持續強勁成長，帶動大幅增收。另一方面，因アドバンテッジEAP整合至タフネス、大型客戶到訪諮商案件縮減、招募適性測驗價格調整前搶購需求反彈等一次性個別因素，出現減收影響。費用方面，健康經營領域變動費增加及系統投資相關攤銷費用增加，但因業務效率化抑制固定費，部門利益率維持高水準。
主要產品
成長驅動力
- Mediplat股份有限公司及Fits Plus股份有限公司事業整合效果的展現，以及產業醫・保健師服務・健檢管理服務等既有事業持續有機成長
- 以「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」為核心進行多項服務綜合提案，帶動新客戶開發與客單價提升
- 持續開發「アドバンテッジ タフネス」新客戶，以及敬業度領域（アドバンテッジ ピディカ等）的拓展
- 2025年5月公布之修正勞動安全衛生法決定將壓力檢測義務化擴大至未滿50人事業場，帶動市場擴大
- 修正育兒・照護休假法施行等背景下，企業人事課題應對需求擴大
- 擴充數據應用型解決方案，推動客單價提升與新客戶開發
風險
- 心理健康照護領域競爭企業增加及差異化壓力
- アドバンテッジEAP整合至タフネス及大型客戶案件縮減等一次性個別因素導致減收風險
- 系統投資・M&A相關攤銷費用增加對利益率的下行壓力（本期折舊費用較前期增加28.6%達710百萬日圓）
- 招募適性測驗（アドバンテッジ インサイト）價格調整後需求變動導致的營收波動風險
- 健康經營領域營收擴大伴隨變動費增加所致之利益率波動風險
- 與Mediplat及Fits Plus事業整合之整合成本與協同效應實現的不確定性
最新更新: 2026年6月25日