ADVANTAGE Risk Management Co., Ltd.8769
治理
作為設有監察等委員會的公司，董事會由7名董事組成（其中4名為外部董事，過半數為外部董事）。設有任意性提名薱酬委員會，建構出高透明性、高客觀性的公司治理體制。全體董事之董事會出席率為100%。
風險管理
依據「風險管理規程」及「風險管理手冊」，由風險管理委員會（每年召開2次）與風險管理任務小組進行整合性風險管理，重大事項則向代表取締役社長・取締役會報告的體制已建立完善。為應對AI治理，另設置AI任務小組。
股東回報
以連結配息率35%以上為目標，持續維持穩定配息之方針。2026年3月期每股配息17日圓（較前期16日圓增配），配息率38.9%。2027年3月期預估配息19日圓。庫藏股買回將維持視財務狀況與股價走勢機動實施之方針。
配息政策
綜合考量各期業績、財務狀況及未來事業發展等因素，以連結配息率35%以上為基本方針，持續實施穩定配息。內部保留資金將用於強化財務體質、成長投資、設備投資及研究開發。庫藏股買回則為應對企業環境變化以推行機動性資本政策，將視財務狀況及股價走勢等適當實施。
ESG
將人力資本定位為經營核心，連續5年入選2026年度健康經營品牌，並連續9年獲認證為White 500。積極推動DE&I（取得PRIDE指標GOLD評等）、提升女性主管比例、男性育嬰假取得率達87.5%、推動AI應用等多面向ESG措施，並以量化KPI管理進度。
最新更新: 2026年6月25日