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Daiwa Securities Group Inc.

8601東證Prime證券・商品期貨交易業

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Daiwa Securities Group Inc.8601
市場

市場・經濟環境變動風險

隨著日本貨幣政策正常化所帶來的利率上升(2025年1月升至0.5%、同年12月升至0.75%),以及地緣政治風險(中東局勢、美中對立、俄羅斯問題)的升高,可能引發股價下跌、匯率波動、利率變動等,導致本集團有價證券相關業務的收益大幅惡化。全球財政・經濟狀況急速惡化亦可能演變為金融危機或經濟危機,對本集團的事業、財務狀況及經營業績造成重大不利影響。本集團運用壓力測試及頂級風險管理,實施具前瞻性的整合性風險管理。

財務

業績變動性風險

有價證券相關業務、資產管理業務及投資業務具有手續費、交易損益、營業投資有價證券相關損益大幅波動的特性,若經濟・金融情勢顯著惡化,將對業績造成重大不利影響。過去三期的合併業績營業收入呈擴大趨勢,由1,277,482百萬日圓(第87期)增至1,372,014百萬日圓(第88期),再增至1,467,983百萬日圓(第89期),但在市況惡化局面下,預計收益將急劇減少。本集團已採取擴大託管資產、擴大契約資產餘額、收益結構多樣化等穩定化措施,但無法保證能完全涵蓋此變動性。

財務

銀行業務擴大所伴隨之風險

大和Next銀行已於2026年4月27日簽訂股份轉讓契約,取得ORIX銀行的全部股份,並預計於使其成為全資子公司後進行合併。透過本次股份取得,將新增以不動產相關融資為主的放款業務,使銀行業務規模擴大,因而使與不動產相關融資相關的信用風險及對特定業種・資產的授信集中風險增加。若經營整合(系統、事務、人才、風險管理體制等)未如預期進展,或發生商譽等減損損失時,可能對本集團的業績與財務狀況造成不利影響。

技術

網路攻擊・資訊洩漏風險

因AI的濫用而日益高度化及頻繁化的網路攻擊(包括透過第三方進行的攻擊),可能導致系統當機、重要業務停止或客戶資訊洩漏之風險。若發生資訊洩漏,除面臨客訴、損害賠償請求及監管機關的處分外,亦可能因商譽受損而喪失商機。本集團將網路安全風險視為重要性日益提升的作業風險,致力於資訊安全體制的建置、維護與改善。

法規

監管・自有資本監管風險

本集團作為最終指定母公司,被要求維持合併自有資本監管比率(普通股權益Tier1比率4.5%、Tier1比率6%、總自有資本監管比率8%)、合併槓桿比率(3.15%以上)、合併流動性覆蓋比率及合併穩定資金比率(各100%以上),並自2025年3月底起亦適用巴塞爾III最終版規則。若監管比率顯著下滑,可能引發聲譽風險擴散及流動性擔憂;若低於最低標準,可能遭監管機關處以業務改善命令、業務停止等措施。本集團設定內部管理水準並進行監控,並已建立向經營層定期報告的體制。

技術

AI・數位化應對遲緩風險

在金融服務數位化加速的趨勢下,若未能充分運用AI、Web3.0等新技術,或資料及業務的數位化不足,一旦競爭環境發生變化,可能在客戶接觸、業務效率化、新服務開發等方面落後於同業,導致本集團的競爭力下降。此外,若在運用AI過程中對資料隱私及安全性的應對不足,亦可能導致商譽受損及商機喪失。本集團將此列為頂級風險之一,由經營層進行監控。

財務

流動性風險

因市場環境變化或本集團各公司財務狀況惡化(包括信用評等下滑),可能出現資金週轉發生困難的風險,或被迫以顯著較高的成本籌措資金的風險。若整體市場流動性下降,持有資產(尤其是信用度較低的資產)可能難以處分,被迫以大幅低於取得成本的價格出售,甚至可能出現難以維持業務持續運作的情況。本集團透過管理合併流動性覆蓋比率及合併穩定資金比率,致力於確保流動性。

法規

法令遵循・法規遵循風險

若因董事及員工的故意或過失而發生違反法令之行為(如內線交易、操縱市場等),除可能遭監管機關處以罰款、業務限制、業務停止等處分外,亦可能遭交易對象等提出鉅額損害賠償請求。此外,若洗錢及資助恐怖主義防制的體制未能有效運作,可能遭受行政處分,並使聲譽受損。本集團致力於強化整個集團的內部控制功能、對董事及員工進行教育訓練,並建置AML/CFT體制,惟蓄意隱瞞的故意違法行為仍可能長期未被察覺。

財務

集團戰略未奏效風險

本集團以有價證券相關業務為核心,同時亦拓展至不動產、醫療保健、可再生能源等新事業領域,但因經濟・金融情勢惡化、競爭環境變化、事業合作或合資關係解除、組織營運效率化措施延遲、法制度大幅變更等因素,集團戰略可能發生變更。若集團公司間的業務協作未能充分發揮功能,將難以提供預期中高附加價值的投資及金融服務,可能導致無法實現整個集團企業價值的最大化。本集團持續致力於強化集團公司間的協作及組織營運效率化。

技術

優秀人才確保・培育風險

在有價證券相關業務等需要高度專業性的業務領域,金融業界內外的人才爭奪日益激烈,若出現優秀人才招募及培育困難,或人才大量流向競爭對手的情況,可能對本集團的財務狀況與經營業績造成不利影響。尤其在另類資產管理的基金運營業務中,投資活動的成敗高度依賴Capitalist等專業人才,人才確保失敗將直接導致業績惡化。本集團致力於依業務特性充實人事制度及研修制度,並強化招募活動。

重要程度與發生可能性根據公司揭露資訊顯示。

最新更新: 2026年7月19日