North Pacific Bank, Ltd.8524
銀行業
北洋銀行集團的核心部門。以北海道全境為營業基礎的綜合銀行業務。
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 銀行業部門經常收益(2026年3月期) | 204,906百萬日圓 | 121,122百萬日圓 | ↑ |
| 銀行業部門利益(2026年3月期) | 35,940百萬日圓 | 26,627百萬日圓 | ↑ |
| 銀行業部門資產(2026年3月末) | 13,225,162百萬日圓 | 13,398,327百萬日圓 | ↓ |
| 放款金額期末餘額(單體,2026年3月末) | 8,112,374百萬日圓 | 7,919,241百萬日圓 | ↑ |
| 核心業務淨利(單體,2026年3月期) | 40,809百萬日圓 | 29,039百萬日圓 | ↑ |
| 核心OHR(單體,2026年3月期) | 62.41% | 68.91% | ↓ |
| 總資金利差(單體,2026年3月期) | 0.21% | 0.11% | ↑ |
| 揭露債權比率・部分直接沖銷後(單體,2026年3月末) | 0.92% | 0.89% | ↑ |
| 自有資本比率・國內標準(單體,2026年3月末) | 12.80% | 12.66% | ↑ |
| ROE・本期淨利基礎(單體,2026年3月期) | 6.78% | 5.04% | ↑ |
業務詳情
北洋銀行(單體)透過總行・分行網絡提供存款・放款・內外國匯兌・有價證券・信用卡等多元化金融服務。以北海道為唯一營業基礎,主要客戶為個人・法人・地方公共團體。2026年3月期銀行業部門經常收益為204,906百萬日圓,部門利益為35,940百萬日圓。占集團整體經常收益約87%,為核心事業,以放款利息為主體的資金運用收益構成收益的根本。
近期概況
因利率上升・放款增加,核心業務淨利較去年同期增加117億日圓,達408億日圓,大幅改善。
2026年3月期銀行業部門受政策利率上升影響,放款利息收入為89,243百萬日圓(較去年同期增加22,048百萬日圓),存放同業利息為9,647百萬日圓(較去年同期增加4,562百萬日圓),資金運用收益大幅增加。另一方面,存款利息為19,079百萬日圓(較去年同期增加12,569百萬日圓),資金調度成本亦上升。積極運用出售股票所得收益53,567百萬日圓,推動低收益率債券之更替,並列示國債等債券出售損失58,137百萬日圓。信用成本因個別因素等增加至4,087百萬日圓(較去年同期增加1,077百萬日圓)。揭露債權比率為1.11%(部分直接沖銷後為0.92%),較去年同期微增。作為後續事項,於2026年4月28日將Career Bank股份公司(人才介紹・派遣)納入合併子公司範圍(取得成本1,537百萬日圓,表決權比例88.26%)。
主要產品
成長驅動力
- 伴隨政策利率上升,放款利息・存放同業利息增加(單體資金運用收益120,009百萬日圓,較去年同期增加31,870百萬日圓)
- 放款餘額擴大(單體期末餘額8,112,374百萬日圓,較去年同期增加193,133百萬日圓)。大中型企業之企業放款平均餘額較去年同期增加5,415億日圓為主要牽引因素
- 總資金利差改善(0.21%,較去年同期上升0.10個百分點)以及放款利率上升(1.08%,較去年同期上升0.21個百分點)
- 受託資產餘額擴大(單體期末餘額394,940百萬日圓,較去年同期增加88,783百萬日圓)。NISA・投資信託・公共債券之銷售增加有所貢獻
- 運用出售股票所得收益推動低收益率債券更替,改善有價證券投資組合之收益性(有價證券收益率0.76%,較去年同期上升0.17個百分點)
- 依據中期經營計畫「Make the HOKKAIDO Way 1st stage」,擴大存放款市占率並吸納北海道地區之成長機會
- 將Career Bank股份公司納入合併子公司範圍,拓展人才相關事業並擴充客戶基礎
風險
- 利率上升局勢下資金調度成本增加(單體存款利息19,079百萬日圓,較去年同期增加12,569百萬日圓)
- 長期利率上升導致持有債券評估損失擴大(單體債券評估損失91,054百萬日圓,較去年同期改善15,836百萬日圓,但仍屬大規模)
- 信用成本增加風險(單體揭露債權合計92,503百萬日圓,較去年同期增加1,346百萬日圓。危險債權為49,067百萬日圓,較去年同期增加3,734百萬日圓)
- 北海道人口減少・少子高齡化伴隨之地區經濟萎縮風險,以及對地方公共團體之放款壓縮(期末餘額較去年同期減少403,464百萬日圓)
- 國債等債券出售損失大規模列示(單體58,137百萬日圓)導致實質業務淨利惡化(單體實質業務淨利為負16,237百萬日圓)
- 數位化進展・異業種進入導致競爭激化之風險
- 導入新人事制度・加薪等導致人事費用增加(單體人事費用27,885百萬日圓,較去年同期增加1,748百萬日圓)以及策略性投資導致費用增加
最新更新: 2026年6月15日

