North Pacific Bank, Ltd.8524
治理
2024年6月轉型為設置監查等委員會之公司,以強化監督機能並加速決策效率。設有由獨立外部董事佔多數之任意設置「指名・報酬等經營諮詢委員會」,以確保董事會之獨立性與客觀性。
風險管理
依據「整合性風險管理方針」，由風險統籌部對信用風險、市場風險、流動性風險、營運風險等進行統一管理，並透過每月召開一次以上的風險・法遵委員會，掌握並協商集團整體的風險狀況。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股28.00日圓（第1季6.50日圓・第2季6.50日圓・第3季6.50日圓・期末8.50日圓），配息率41.1%。2027年3月期預估年度股利32.00日圓（各季均為8.00日圓），配息率40.7%。同時實施自有股份收購（本期2,429百萬日圓）。
配息政策
導入季度配息制度，2026年3月期實施年度每股28.00日圓（配息率41.1%）。2027年3月期計畫年度32.00日圓（配息率預估40.7%）。以配息率40%以上為目標，總還元金額（含自有股份收購）以歸屬於母公司股東之當期淨利的50%為基準。
ESG
作為氣候變遷應對措施，公司依循TCFD、TNFD架構實施情境分析，並訂立Scope1+2於2030年度達成淨零排放、Scope3類別15於2050年度達成淨零排放之目標。永續金融累計執行目標上調至2兆日圓，同時推動導入新人事制度「Polaris」及達成女性管理職比率25.6%等積極的人力資本投資。
最新更新: 2026年6月15日