JAPAN SECURITIES FINANCE CO., LTD.8511
治理
作為設置指名委員會等的公司，將監督與執行職能分離。董事會由7名董事組成（社外董事5名・社內董事2名），董事會主席以及指名、監察、薪酬三個委員會的委員長均由社外董事擔任。2025年度董事會共召開12次會議，並每年實施實效性評估。
風險管理
運用風險偏好架構（RAF），將經營管理與風險管理一體化運營。董事會決定並監督風險管理方針及風險偏好指標，建構業務執行部門與風險管理部門相互制衡的體制，以及整合性風險管理架構。氣候變遷風險亦納入整合性風險管理架構中進行管理。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股86日圓（中間股利40日圓・期末股利46日圓），配息率66.3%。預估2027年3月期股利為94日圓（中間・期末各47日圓），配息率預估為69.2%。同時持續實施庫藏股買回（本期3,401百萬日圓）。
配息政策
以每年中間、期末各配發一次股利（年2回）為基本方針。2026年3月期每股年度股利為86日圓（中間40日圓・期末46日圓），配息率66.3%，淨資產配息率5.2%。預估2027年3月期每股股利為94日圓（中間・期末各47日圓），配息率預估為69.2%。此外，2025年3月期的股利中包含特別股利（中間・期末各8日圓）。
ESG
依循TCFD建議進行氣候變遷風險與機會分析（2℃・4℃情境），CO2排放量（Scope1+2）已從2020年度874t-CO2削減至2025年度671t-CO2。並與東京大學共同研究分散式帳本技術（DLT）、與亞洲證券金融公司展開國際合作，且於2024年10月新訂人權方針，在E・S・G各領域持續推動相關措施。
最新更新: 2026年6月24日