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HEIWADO CO.,LTD.

8276東證Prime零售業

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HEIWADO CO.,LTD.8276

業務內容

平和堂股份有限公司於1953年在滋賀縣彥根市創業,目前集團含20家子公司,以綜合超市(Al Plaza)・超市(Friend Mart)為核心,在滋賀・京阪神・北陸・東海地區展開經營的區域連鎖企業。零售事業約占銷售額的95%,經營範圍涵蓋食品・服飾・日用雜貨等多種品類。

集團內亦擁有從事熟食・生鮮加工的Bestone股份有限公司、負責大樓管理的National Maintenance股份有限公司,以及經營餐飲事業(肯德基等)的子公司,具備以零售為核心的垂直整合型事業結構。在中國湖南省亦設有零售據點。

商業模式

主力的零售事業以Al Plaza(綜合超市)與Friend Mart(超市)兩種業態,依商圈特性展開店舖,透過食品、服飾、日用雜貨的銷售獲取收益。Bestone股份有限公司將熟食・米飯・生鮮加工內製化,藉此改善毛利率並實現差異化,National Maintenance股份有限公司負責店舖清潔與設施保全,藉此提升成本效率。

並運用HOP App(會員數127萬人)進行區隔式行銷,強化顧客黏著度。

企業優勢

自1953年創業以來,以滋賀縣為中心,逐步向京阪神・北陸・東海地區擴大展店,截至2023年2月期已建構超過100家店舗的店舗網絡。透過地區密著型商圈策略,依各地區特性實施相應的商品組合與賣場展開,藉此與競爭對手形成差異化。

作為數位會員基盤,HOP App會員數已達127萬人。運用區隔行銷(Segmentation Marketing),透過針對育兒世代的KVI價格訴求以及強化大容量包裝,實現30~40多歲顧客的銷售增長,帶動既有店鋪銷售額較去年同期成長102.7%。

活用包含2023年5月開始運作的新熟食中心之㈱Bestone加工中心・熟食中心,改善生鮮部門的生產效率。生鮮銷售額較去年同期既有店鋪成長103.3%,同時將總勞動時間壓縮至去年同期的99.4%,兼顧了收益性與效率性。

ENVALITH 觀點

2027年3月期第1季營業收入較去年同期增加3.4%,達112,199百萬日圓,確保增收,但另一方面營業利益較去年同期減少12.7%,為2,571百萬日圓,經常利益較去年同期減少16.8%,為2,774百萬日圓,歸屬於母公司股東之季度淨利潤較去年同期減少45.3%,為1,186百萬日圓,利潤面惡化顯著。主因為毛利率下滑(銷售毛利僅較去年同期增加2.5%,而銷管費卻增加4.3%),人事費用・物流成本・店舖營運費用高漲等外部因素正壓縮獲利。

相對於全年業績預測(營業收入478,000百萬日圓・營業利益14,300百萬日圓・當期淨利潤9,800百萬日圓),第1季的進度率為營業收入23.5%(大致符合預期),而營業利益18.0%・淨利潤12.1%,利潤方面進度大幅落後。與去年同期淨利潤進度率(2,169百萬日圓÷9,409百萬日圓≒23.1%)相比,本期下滑幅度亦相當大,下半年須設法追趕。

雖然公司表示不修正業績預測,但若成本環境未見改善,仍存在下修風險。

平和堂(中國)有限公司受中國經濟減速・商圈內競爭加劇・大型改裝導致賣場縮減等影響,以人民幣計價呈現減收。以日圓計價則因匯率影響(外部因素)呈現增收・增益,但當地事業實際狀況嚴峻。

Direct Shop股份有限公司在雜誌・書籍市場結構性萎縮及健身產業競爭加劇持續的情況下,僅止於虧損金額縮小,尚未轉虧為盈。這些非核心事業拖累合併利潤的結構並未改變。

成長策略

以SM業態為核心的展店・整併,以及透過數位化・自製化強化收益能力

推動在重點區域以多種業態(SM・小型店舖・網路超市)擴大展店。受惠於前一年度開設5間店舖的成長及既有店舖成長,2027年2月期第1季平和堂單體營業收入較去年同期增長5.2%。持續透過新通路擴張推動HOP經濟圈的面向擴大。

推動日常用品價格強化、生鮮品・自有品牌商品差異化,以及運用HOP App強化溝通。客單價呈上升趨勢,但消費者節約意識對來客數的影響仍為隱憂。

推動透過業務流程檢視兼顧薪資提升與人事費用控管,並透過物流改革・規格檢視推動成本最佳化。惟2027年2月期第1季銷售管理費較去年同期增加4.3%(37,833百萬日圓),增加趨勢持續,成本削減效果尚未完全顯現。

Yanagen股份有限公司(2025年5月)・Eru股份有限公司(2025年8月)吸收合併至平和堂本體已完成,有助於平和堂單體營業收入擴大。合併帶來的規模擴大效果已在營收面確認,但出現毛利率下降,整合協同效應對利潤面的反映仍為今後課題。

最新更新: 2026年7月17日