Kintetsu Department Store Co.,Ltd.8244
治理
設有監察人會的公司（並用執行董事制度）。董事9名（其中社外董事3名，社外比率33.3%），監察人4名（其中社外監察人2名）。作為董事會的諮詢機構，設有指名・報酬委員會（由社長、獨立社外董事3名、獨立社外監察人1名組成）。董事會每年召開10次，全體社外董事出席率100%。
風險管理
依據「風險管理規程」設立風險管理委員會，建立危機管理手冊之完善及資訊傳達體制。ESG風險（氣候變遷、碳稅、信譽受損等）由ESG推進委員會進行檢討。並整合法令遵循推進委員會、諮詢窗口、分層級教育及內部稽核，建構多層次之內部控制體制。
股東回報
2027年2月期的年度配息預估為每股20日圓（中間股息0日圓・期末股息20日圓），與前期維持相同金額。配息預估未作修正。透過股票供需緩衝信託所進行之自有股份取得・出售，已於第1季末前完成全部股份出售。
配息政策
以每年一次的期末配息為基本方針，依公司章程亦可實施中間配息（基準日為8月31日）。2027年2月期的年度配息預估為每股20日圓（中間股息0日圓・期末股息20日圓），與前期實績相同金額。維持以合併配息率30%為目標之方針。
ESG
依據2021年4月制定的「ESG方針」，推動「實現地區共創」「對地球環境的貢獻」「個人與企業相互的紐帶與成長」三大重要課題。溫室氣體排放目標為2030年度較2015年度削減50%，2050年度實質淨零，2023年度實績已達成削減32.1%。女性管理職比率2024年度為11.1%（2030年度目標25%），障礙者雇用率為2.72%，連續3年獲認定為健康經營優良法人（大規模法人部門）。
最新更新: 2026年5月25日