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OKAMURA CORPORATION

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業務內容

岡村製作所股份有限公司創業於1945年,為東證Prime市場上市之空間基礎設施企業。公司以三大事業為主軸:涵蓋辦公家具、公共設施用家具、安全防護產品等之辦公環境事業(約占營收58%)、涵蓋店舖器具、冷凍冷藏展示櫃等之商業環境事業(約35%),以及面向工廠・倉庫之物流自動化機器的物流系統事業(約4%)。

公司具備從製造、銷售、物流、施工到售後服務一體化提供之體制,並形成擁有國內外34家子公司、9家關係企業之集團。主要客戶除國內企業、零售業、物流業者外,亦擴及公共市場(公共設施、醫療、教育)。

2025年4月將英國Boss Design Limited收為全資子公司,強化了海外辦公市場之事業基礎。

商業模式

以自家工廠的產品製造為起點,將設計提案・施工・物流・維護服務等一系列流程於集團內部完結的垂直整合型商業模式。辦公環境事業以「未來工作方式研究」為基礎,透過高附加價值提案維持單價水準;商業環境事業則以設計到施工・售後服務的一貫體制,提高顧客的轉換成本。

物流系統事業除機器銷售外,正推動結合倉庫最佳化系統「Optify」等軟體,朝整合服務商(Integrator)型收益模式轉型。

企業優勢

2026年3月期辦公環境事業營收191,852百萬日圓(較前期增加14.6%),分部利益22,630百萬日圓(較前期增加30.3%),營收與利益均創歷史新高。基於未來工作方式研究成果與豐富交貨實績的提案能力・產品開發能力,已成為與競爭對手的差異化要素,分部營業利益率達到11.8%。

擁有國內外製造子公司(NS OKAMURA㈱、山陽OKAMURA㈱、富士精工本社㈱等)及銷售・物流・施工・服務子公司(OKAMURA Support and Service㈱等),提供從設計到施工・售後服務的一貫服務。此體制在商業環境事業中同樣促進顧客持續利用,成為差異化要素。

2026年3月期末自有資本比率為67.6%(較前期增加3.6個百分點),淨資產206,089百萬日圓。營業現金流為27,218百萬日圓,較前期的983百萬日圓大幅改善。

借款・公司債餘額已壓縮至30,026百萬日圓,20,000百萬日圓的特定融資額度亦未使用。穩健的財務基礎支撐著成長投資與累進配息的兼顧。

ENVALITH 觀點

辦公環境事業的營業利益率為11.8%,相對於此,商業環境事業為2.4%,物流系統事業則轉為虧損,收益差距明顯。全公司營業利益24,144百萬日圓中,辦公環境事業占22,630百萬日圓,此結構在主力事業維持景氣期間屬於優勢,但也內含該事業需求波動將直接影響全公司業績的風險。

物流系統事業較前期大幅減收34.9%,並轉為部門虧損1,467百萬日圓。設計工程師資源受限抑制新訂單的結構性課題已浮現。

倉庫最佳化系統「Optify(Optify)」的推行及轉型為整合服務商(Integrator)的成敗,將成為左右長期願景「Beyond Breakthrough 2035」能否達成的重要觀察點。

2026年3月期的銷管費用為89,827百萬日圓(較前期增加8,233百萬日圓),增幅超過營收成長速度。除5.48%的加薪及大學畢業起薪提高至30萬日圓等人事費用增加外,商業環境事業因辦公室遷移亦產生銷管費用增加。

營業利益率為7.3%,較前期下降0.3個百分點,能否透過價格轉嫁及擴大營收吸收成本增加,將是關注重點。

成長策略

在長期願景「Beyond Breakthrough 2035」之下,目標於2029年3月期實現營業利益超過300億日圓、ROE達12%以上

制定面向2035年度的長期願景,設定營業利益年均成長率10%以上、營業利益率10%以上、ROE12%以上作為量化目標。以2029年3月期營業利益超過300億日圓為中間目標。設定600〜800億日圓的成長投資額度,方針為均衡投入資本參與及AI等數位技術強化。

2025年4月取得英國Boss Design Limited已發行股份100%,使其成為完全子公司。強化面向海外辦公市場的事業基礎,同時運用新加坡DB&B Holdings Pte.Ltd及中國、泰國當地法人推動全球化展開。國內BtoC市場則以任務型座椅(BtoC)為核心力求擴大。

透過聚焦市場與客戶以穩定收益,並以倉庫最佳化系統「Optify(Optify)」為核心,推動轉型為物流系統整合服務商。透過轉向包含運轉後營運支援之持續支援模式,力求接單平準化及利潤率改善。

自2026年7月1日起,將辦公環境事業改稱為「Work & Life Creation事業」、商業環境事業改稱為「Commerce Solution事業」、物流系統事業改稱為「Smart Logitech事業」。在「為人們生活的所有場景提供基礎設施」的事業目的下,明確化事業模式轉型及事業領域擴大之方針。

明確表明維持累進配息且配息率40%以上之方針。2026年3月期股利支付金額為9,567百萬日圓。自有股份買回方針為根據成長投資進度及外部環境機動應對。財務活動現金流量為支出16,159百萬日圓,積極強化股東回饋。

最新更新: 2026年7月19日