Nissha Co., Ltd.

隨著向低碳社會轉型，溫室氣體排放法規・碳稅等的強化可能導致額外費用發生，同時存在因未達要求水準而產生機會損失的風險。此外，氣候變遷所引發的自然災害可能造成工廠生產能力下降或供應鏈中斷。本集團已提前達成2030年目標（2024年度削減率48.4%），並新設定「2035年CO2總排放量削減60%（較2020年）」的目標。

本集團積極運用併購作為成長策略，於本合併會計年度末商譽金額為33,277百萬日圓。若市場・競爭環境相較於併購執行時的預期發生重大變化，導致被收購公司業績惡化，或因利率變動等因素使使用價值計算所採用的成長率・折現率大幅波動，則可能產生商譽減損損失。本公司透過併購執行前徹底的盡職調查以及併購後推動經營整合體制的建立，以期將風險降至最低。

本合併會計年度海外銷售額占比達87.1%，以外幣計價交易為主，因此匯率的劇烈波動可能直接影響業績及財務狀況。由於對特定貨幣的依賴度較高，在日圓升值階段容易產生銷售額・利潤縮水的結構性問題。本公司透過生產當地化及運用遠期外匯交易，致力將風險降至最低。

特定客戶占銷售額的比例相對較高，該客戶產品需求的增減・規格變更・營業策略變更等本集團無法掌控的事項可能導致銷售出現波動的風險。客戶事業環境的惡化將直接波及本集團的業績・財務狀況。在第8次中期經營計畫中，本公司於醫療、行動載具、永續資材等多個重點市場推動成長策略，對特定客戶的依賴度呈下降趨勢。

在海外銷售額占比超過八成的情況下，若政治・經濟因素、法律・法規變更、關稅・稅制變更等國家風險顯現化，可能對業績及財務狀況造成影響。尤其美國關稅政策的變更或地緣政治緊張局勢的升高，可能直接影響全球供應鏈。本公司透過生產基地的適當分散以及持續監控當地政策・法規動態進行應對。

本公司生產・銷售面向行動載具（汽車）市場及醫療市場等要求高安全性的產品，尤其在面向醫藥品市場的產品中，若發生品質不良・設計不良・預期外副作用，可能導致產品回收・停止銷售・健康損害賠償責任等，對業績・財務狀況造成重大影響。未預期的大規模品質問題亦可能直接導致客戶信任的喪失。本公司透過設置藥事負責董事直轄的藥事小組並完善重大品質事故應對規範，建立風險最小化體制。

本公司持有來自客戶・供應商託管的重要資訊，以及新產品資訊・技術資訊・個人資訊，若因網路攻擊或內部不法行為導致機密資訊遭竊取・外洩，可能對事業經營及信譽造成重大影響。隨著生成式AI的普及，資料安全風險亦被視為新的課題。本公司透過ISMS的內部稽核・PDCA循環持續改善，藉由釣魚郵件演練提升安全意識，並持續強化網路攻擊對策。

若無法充分確保・培育配合事業組合重整所需的人才，可能導致成長策略的推動陷入困難，進而影響業績及財務狀況。在全球多元人才共同工作的環境中，專業人才的不足可能限制向重點市場（醫療、行動載具、永續資材）的拓展。本公司透過依據人事基本方針制定人事制度、推動女性參與、培育領導者・幹部候選人，以及配合第8次中期經營計畫實施教育研習計畫加以應對。

在全球展開事業的過程中，若治理或內部控制未能有效運作，可能無法遏止子公司等董事・員工的不法行為，或不遵循經營方針的交易・判斷，進而影響業績及財務狀況。若對海外集團公司的管理不足，可能延誤不法行為・違反法令合規事項的早期發現。本公司已在主要地區（美洲・歐洲・中國）配置風險管理協調人員，實施每月・每季業務審查，並建立以集團統一規範為基礎的內部控制檢查體制。

若本集團及其供應鏈上發生童工・強制勞動・外籍勞工歧視等人權問題，可能導致社會信譽下降、與客戶交易中止、訴訟・賠償金支付等後果。人權相關法規的強化（如歐洲等地的供應鏈盡職調查法制等）動向亦可能對事業活動造成影響。本公司於2025年度修訂「人權基本方針」，明確表態支持聯合國指導原則，並持續對供應商實施問卷調查・實地稽核。