MATSUMOTO INC.7901
治理
設有監察人會的公司。截至有報提交日，董事會由5名成員組成（社外董事1名，社外比率20%），該社外董事持有公認會計師資格。預計於2025年7月24日的股東常會後，董事人數將縮減為3名（其中社外董事1名）。未設置提名委員會及報酬委員會。
風險管理
設置由社長擔任委員長的風險管理委員會（全體董事參加），依據風險管理規程對事業及業務風險進行提取與應對策略之討論。內部審計由經營管理部負責，並與監事會、會計監查人（EY新日本有限責任監查法人）合作。目前存在對持續經營假設之重大疑慮，公司計劃透過學校相冊銷售價格合理化、削減營業費用及自主籌資等三項措施加以消除。
股東回報
當事業年度（2026年4月期）及前事業年度（2025年4月期）均全期無配（無股利）。2027年4月期預估亦為無配。未確認有實施庫藏股買回，亦無股東優惠制度之記載。
配息政策
2025年4月期・2026年4月期均第1季末・第2季末・第3季末・期末之各期股利均為0日圓（年度股利合計0日圓）。2027年4月期預估亦同樣預計無配。本決算短信中未包含股利政策之詳細記載。
ESG
透過在高濱工廠設置太陽能發電板，以及總公司與自有工廠螢光燈全面更換為LED，預估每年可減少約45噸CO2排放。全息印刷方面，採用不使用塑膠及石油系原料的加工方式，推動降低環境負荷。在人力資本方面，開始採用具多元背景的外部人才並派遣至外部教育培訓機構進行研習。目前尚未設定具體量化指標與目標。
最新更新: 2026年7月22日