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Marvelous Inc.

7844東證Prime資訊通信業

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治理

設有監察人會的公司。董事會由3名常勤董事、6名外部董事(其中4名為獨立董事)共計9名組成,外部董事比例約為67%。設有由代表董事1名及全體外部董事6名組成的指名報酬委員會(獨立諮詢委員會),並導入了執行董事制度。

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

公司已建立風險管理規程,並設置以經營企劃負責部門長為風險管理負責人的風險管理委員會,每年定期召開一次會議(如有需要則召開臨時會議)。此外,公司亦設有合規委員會及內部稽核部門,並建立事業持續計劃(BCP,包括每年兩次以上的安全確認演練及參與防災訓練等)。

股東回報

2026年3月期的期末股利為每股12日圓(股利總額730百萬日圓,配息率36.4%)。2027年3月期預估將增配至15日圓。未實施庫藏股買回(僅有微量取得)。

配息政策

基本方針為在確保未來事業擴大及財務體質強化所需之內部保留的同時,持續進行配息。2026年3月期期末股利為每股12日圓(股利總額730百萬日圓,配息率36.4%)。預估2027年3月期為每股15日圓(配息率45.4%)。

配息

配發

股份回購

股東優待

ESG

已將人才確保・培育、推動多元化、強化公司治理、IP創出列為重大議題(Materiality)。截至2026年3月底,女性管理職比率達14.3%(目標為15%以上),男性育嬰假取得率達100%,育嬰假復職率達91.7%。就氣候變遷相關議題,於有價證券報告書上未確認到量化揭露內容。

最新更新: 2026年6月23日