CRESTEC Inc.7812
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由社內董事3名・監查等委員3名（其中社外2名）共計6名組成。2名社外董事均為會計師，並選任為獨立董事。有價證券報告書中未記載設有指名委員會・報酬委員會。董事會於本事業年度共召開17次。
風險管理
設有由代表取締役社長執行役員擔任委員長的「風險管理委員會」（每年召開12次），並由資訊安全、法令遵循、BCM、環境四個分科委員會進行活動報告的體制。內部稽核室亦針對國內外子公司實施以風險為基礎的稽核，並將結果向代表取締役及監察等委員會報告。
股東回報
2026年6月期的年度配息預測修正為每股102日圓（中間41日圓＋期末61日圓）。相較於前期的76日圓大幅增加。基本方針為以配息率30%以上為目標的業績連動型配息，並同時實施自家股份取得（含ESOP）。
配息政策
以配息率30%以上為目標，實施業績連動型配息。基本方針為每年配息兩次（中間・期末）。2026年6月期中間配息41日圓已支付完畢，期末配息預測修正為61日圓，全年合計預計為102日圓（相較於前期76日圓為增加配息）。此外，公司已導入從業員持股會支援信託ESOP制度，由信託取得自家公司股份。
ESG
以「邁向永續發展社會！」為口號，設立由代表取締役直轄的永續發展推進室。在環境方面，致力於Eco Action 21、再生能源利用、FSC認證原材料之提案，尚未依循TCFD訂定目標。在人才方面，積極推動女性、外國人及中途錄用員工晉升管理職，管理職中女性比例為26.0%（尚未設定具體數值目標）。
最新更新: 2025年9月25日