DREAMBED CO.,LTD.7791
治理
設有監察人會之公司。董事會由6名董事（其中2名為獨立董事）、監察人3名（其中2名為獨立監察人）構成。設有永續發展委員會、風險與法令遵循委員會等任意委員會，董事會每年召開14次，維持全員出席。
風險管理
以每兩個月召開一次的風險與法令遵循委員會為核心，實施全公司橫向的風險管理。內部稽核室進行定期稽核，並向代表取締役社長報告，已建立相關體制。氣候相關風險則由永續發展委員會與風險與法令遵循委員會協同進行識別與評估，並向董事會報告。
股東回報
第69期（2026年3月期）年度股利每股36日圓（中期17日圓＋期末19日圓，其中期末含創業75週年紀念股利2日圓），股利發放率30.8%。2027年3月期預估為37日圓（中期18日圓＋期末19日圓）。同時實施庫藏股買回，持續進行機動性股東回饋。
配息政策
以確保未來事業發展及強化經營體質所需之內部保留為前提，持續實施穩定股利發放為基本方針。每年進行兩次（中期・期末）配息。第69期（2026年3月期）年度股利每股36日圓（中期17日圓＋期末19日圓，其中期末含創業75週年紀念股利2日圓），股利發放率30.8%。2027年3月期預估股利為年度37日圓（中期18日圓＋期末19日圓），預估股利發放率30.7%。於新中期經營計畫中，著眼於提前達成PBR 1.0倍以上之目標，明確表示將在提升ROE的同時，致力於穩定增加股利及機動性實施庫藏股買回。
ESG
在「永續發展經營方針」之下，設定實現去碳社會、降低環境負荷、人才價值最大化等6項重大課題（Materiality）。維持廢棄床墊回收率100％，目標於2028年3月期達成女性管理職比率5％，男性育嬰假取得率已於2026年3月期達成100.0％，未來將持續致力維持85％以上。
最新更新: 2026年6月24日