DAIKEN MEDICAL CO.,LTD.7775
治理
監察人會設置公司。董事4名（其中社外2名）、監察人3名（其中社外2名）構成。由社外董事擔任主席之經營戰略會議每月召開，董事會於2026年3月期召開13次。
風險管理
設置由代表取締役社長擔任委員長之內部控制委員會，並建立由各部門主管日常識別、報告風險之體制。將包含氣候相關風險之全公司風險納入內部控制體制，並由內部稽核部門進行常態監控。
股東回報
以配息率60%以上為基本方針，實施中期・期末年2次配息。2026年3月期的年度配息為每股20日圓（中期9日圓＋期末11日圓），配息率62.3%。2027年3月期預計同樣為20日圓（預估配息率97.4%）。
配息政策
以穩定配息為基礎，配息率60%以上的利益回饋為基本方針，作為中期配息及期末配息年2次實施。2026年3月期為每股年度20日圓（中期9日圓＋期末11日圓），配息總額574百萬日圓，配息率62.3%。2027年3月期亦預計年度20日圓（中期9日圓＋期末11日圓，預估配息率97.4%）。章程規定可依董事會決議機動實施配息。
ESG
依循承接TCFD之ISSB準則，以1.5℃、4℃兩種情境分析並揭露氣候變遷風險與機會。2024年度GHG總排放量為23,189t-CO2（Scope3約占94.7%），較前一年度微減。人力資本方面，揭露女性管理職比例7.7%（2027年目標15%）、男性育嬰假取得率28.6%（同目標50%）。
最新更新: 2026年6月17日