MICREED Co.,Ltd.7687
治理
作為設置監察等委員會之公司，董事會由7名董事（其中社外董事5名）組成，社外比率約71%。本事業年度董事會共召開14次，並透過合規委員會・內部稽核負責團隊建立內部控制體制。
風險管理
以管理部門負責董事擔任風險管理總負責人，透過經營會議及合規委員會共享風險資訊。將競爭對手、系統、採購、食品安全、配送等列為主要風險，並藉由內部稽核團隊的定期稽核與外部專家的協作以降低風險。
股東回報
在維持穩定配息政策下，2026年3月期實施中間配息28百萬日圓・期末配息28百萬日圓，全年合計56百萬日圓（每股8.50日圓），配息率20.1%。2027年3月期預估全年每股9.10日圓（配息率20.2%）。庫藏股取得可依章程規定機動實施。
配息政策
以確保未來事業發展及強化經營體質所需之內部保留為前提，持續維持穩定配息為基本方針。每年實施中間配息（基準日：9月30日）與期末配息共兩次。2026年3月期中間配息每股4.20日圓・期末配息每股4.30日圓，全年合計每股8.50日圓（配息總額56百萬日圓，配息率20.1%）。2027年3月期預估中間配息4.50日圓・期末配息4.60日圓，全年合計9.10日圓（預估配息率20.2%）。
ESG
永續發展相關風險與經營風險一體化管理，並將確保及培育人才、打造多元人才皆能發揮所長的內部環境列為重點方針。惟現階段尚未針對氣候變遷、人力資本設定量化指標及目標，列為今後檢討課題。
最新更新: 2026年6月18日