ENVALITH
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BuySell Technologies Co.,Ltd.

7685東證Growth批發業

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業務內容

BuySell Technologies株式會社以「超越人、超越時代,成為連結珍貴事物的橋樑。」為使命,展開以和服・名牌商品・古董品等為主的綜合二手回收服務。除主力的到府收購服務「BuySell」外,旗下亦擁有「買取 福ちゃん(FUKU CHAN)」・「日晃堂」,在國內到府收購事業中確立了國內最大級的地位。

店鋪收購事業方面,於全國展開490家店鋪(截至2025年12月底),將收購商品透過toB銷售管道(同業拍賣・古物市場)及toC銷售管道(自營電商・電商平台・百貨店活動)等多元管道銷售。以一般消費者(賣方)與法人・個人消費者(買方)雙方為客群,建構了有助於實現循環型社會的事業模式。

商業模式

收益來源在於收購價格與銷售價格之間的差額(毛利)。透過到府收購與店鋪收購兩個管道進行進貨,並在古物市場・同業拍賣(toB)以及自營電商網站「BuySell Online」「BUYSELL brandchée」・電商平台・百貨店活動(toC)等多個銷售管道進行銷售。

透過針對每項商品選擇最適合的銷售管道,構築出使獲利能力最大化的結構,2025年12月期的毛利率已達到52.9%。

企業優勢

擁有「BuySell」「買取 福ちゃん(FUKU CHAN)」「日晃堂」三大品牌,2025年12月期到府收購件數達445,199件(較去年同期增加64.3%)。透過PMI推進提升再訪率,以及強化內部銷售部門改善預約成功率,成效顯著,每次到府收購變動利益達51,269日圓(較去年同期增加8.3%)。

自2020年起,陸續執行對Timeless、Fournine、日創、むすび、Rexto Holdings的連續性M&A。以明確設定目標領域及數據驅動經營為核心的PMI,建構出能在集團內橫向運用被併購公司能力的體制。2025年12月期營業收入達100,614百萬日圓,4年間擴大約4倍。

擁有到府收購與店鋪收購兩大收購管道,以及toB(古物市場・同業間交易)・toC(自營電商2個網站・電商平台・百貨店活動・海外銷售管道)等多元銷售管道。2025年12月期營業毛利達53,290百萬日圓(較去年同期增加68.3%),營業收入營業利益率達9.0%,同時實現規模擴大與收益性提升。

ENVALITH 觀點

2026年1Q營業收入為32,057百萬日圓(較去年同期增加37.0%)、營業利益為5,123百萬日圓(較去年同期增加111.4%),大幅超過計畫,並已上修全年度業績預估(營業收入140,000百萬日圓、營業利益15,600百萬日圓)。另一方面,因收購DelightZ株式會社等因素,商譽餘額膨脹至16,784百萬日圓(較上期末增加11.5%),佔總資產60,087百萬日圓之商譽比率達約27.9%。

伴隨M&A策略持續推進所產生的商譽攤銷負擔及減損風險,仍須持續密切關注。

2026年1Q營業毛利為18,075百萬日圓(營業毛利率56.4%),較去年同期(12,492百萬日圓、53.4%)大幅改善。惟依經營層之說明,上期末計畫性銷售遺留庫存為推升本1Q業績之因素之一,扣除此一次性效果後,結構性毛利率改善之持續性仍須以2Q以後之實績加以確認。

此外,作為外部因素,二手回收市場整體需求擴大(節約意識與永續發展意識提升)帶來的順風效應亦應納入考量。

於2026年5月決議發行之有償股票選擇權,設定了2027年12月期營業利益超過200億日圓、且2028〜2029年12月期超過270億日圓之高門檻行使條件,顯示經營層對達成業績目標的強烈承諾。另一方面,包含一年內到期長期借款6,085百萬日圓之有息負債餘額(公司債與長期借款合計)達26,744百萬日圓,自有資本比率為39.1%,財務槓桿處於較高水準。

考量到M&A持續推進可能伴隨額外借款,應持續確認現金流創造能力與債務償還能力之動向。

成長策略

以到府收購深耕、店鋪超過600家、併購整合擴張及最大化集團協同效應等4大主軸加速成長

透過強化再訪機制提升再訪率,並藉集團協同效應增加古董收購件數,持續改善單次到訪毛利單價。2026年3月期第1季到府收購事業部門利益為3,701百萬日圓(較去年同期成長137.6%),維持高成長率。

透過新設店鋪擴大店鋪數量(2026年3月底502家)並強化回購顧客獲取措施,提升每次鑑定的毛利單價。以BuySell、Timeless、WAKABA三個品牌確保多元顧客接觸點,店鋪收購事業部門利益較去年同期成長56.6%。

九州地區的DelightZ株式會社(「買取専門店 諭吉」)於2026年3月納為子公司(持股87.5%),並於4月完成完全子公司化(總取得成本2,492百萬日圓,商譽總額2,382百萬日圓)。集團內部吸收合併(Rext HD、Musubi等)以提升經營資源效率化已完成,並推動品牌整合以擴大協同效應。

預計於2026年6月發行的有償股票選擇權(董事4名、員工26名,行使價格3,325日圓),設定2027年12月期營業利益超過200億日圓、且2028年至2029年12月期超過270億日圓作為行使條件的高業績目標,藉此強化經營團隊與員工達成業績目標的激勵動機。

最新更新: 2026年7月17日