TAY TWO CO., LTD.7610
治理
設有監察等委員會之公司。董事10名（含監察等委員）中，社外董事3名（含監察等委員2名）。設有以獨立社外董事為委員長之任意提名報酬委員會，致力強化公司治理。
風險管理
公司並未單獨制定專用於永續發展的風險管理流程，而是依據內部控制系統建立風險應對管理表及緊急聯絡體制，並由內部稽核部門定期向董事會、監察等委員會進行報告。
股東回報
2026年2月期期末配當每股5日圓（較前期增加1日圓）。2027年2月期預估期末4日圓、全年4日圓。當季亦執行庫藏股買回（本季取得1,852,000股）。
配息政策
2026年2月期期末配當每股5日圓（配息總額320,857千日圓）。2027年2月期配息預估為第2季末0日圓、期末4日圓，全年合計4日圓。配息預估維持不變。
ESG
透過二手事業對循環型社會做出貢獻（2024年度CO₂排放削減貢獻量13,589t-CO₂），並透過電競、地方創生活動推動社會包容性，同時推進女性活躍、退休年齡延長（60歲→65歲）等人力資本相關措施。有給休假取得率42.4%（達成40%目標），女性員工比率10.2%（未達15%目標）。
高管名單
最新更新: 2026年7月17日