HURXLEY CORPORATION

若發生食物中毒・異物混入等品質問題，或對所使用食材的安全性產生疑慮，可能因停業或負面評價擴大而對業績造成重大影響，並可能喪失社會信譽。此外，在店舗資產與解決方案事業中，亦存在因火災等造成人身事故的風險。作為應對措施，公司正致力於取得FSSC22000認證、設置品質管理部門，並徹底遵守消防法等相關法令。

若以「自我變革型企業群」為目標的事業組合基本方針之運用趨於形式化，資本收益性可能低迷，進而損害企業價值。針對持股公司HAAKUSUREI（ハークスレイ）的大型投融資案件，已建構核准申請的框架，但如何在戰略會議中審議並核准與超越資本成本之收益性的一致性，強化此項運用仍為課題。公司亦方針上致力於提升由會計財務部門負責的財務二線功能之實效性。

稻葉花生股份有限公司（稲葉ピーナツ㈱）所依賴進口的原材料，其價格波動風險（包含匯率因素）較大，此外，稻米・蔬菜歉收或通膨導致的價格上漲、雞肉進口障礙等風險，皆可能對業績及財務狀況造成影響。公司方針為透過與供應鏈的密切合作，推進集團內原材料加工・供應體制的建置，同時將菜單從高漲素材切換為性價比較高的素材以應對。

儘管已制定人才培育方針及公司內部環境整備方針並致力落實，仍存在無法確保所需人才，或員工敬業度・勞動生產力大幅未達戰略目標的風險，可能對業績造成影響。公司已自2023年8月起展開員工敬業度調查，方針為逐步擴大調查範圍，並將結果運用於提升集團整體之敬業度相關措施。

併購執行後，納入集團的企業業績可能大幅未達事業計畫，或商譽發生減損，此等風險可能對業績及財務狀況造成影響。針對大型投融資案件，公司方針為強化戰略會議中的審議・核准運用，同時在投資執行後階段，透過事業開發室的事業執行及會計財務部財務二線功能實效性的提升予以應對。

在商業用不動產的價值提升開發流程中，因人手不足・資材採購困難而存在交期延誤及建設單價上升的風險；在銷售流程中，因金融情勢惡化等市況惡化，可能導致銷售價格下跌及存貨評估損失。公司方針為透過擴充多元銷售渠道及改善存貨周轉以提升資本收益性，同時將存貨水位控制在適當範圍內，藉此管控價格波動風險。

店舗資產與解決方案事業目標於2027年3月底達成營運店舗數超過1,300家，惟若因經濟環境等因素導致難以確保及成交進駐業者，出租用不動產的空置可能造成營收減少，且店舗租賃物件的空置租金負擔增加亦可能對業績造成影響。公司方針為以結合人才仲介・店舗物件・展店財務支援・資訊提供之多面向解決方案所形成的店舗招租能力為優勢，透過有組織地開發・培育潛在客戶及強化對既有客戶之提案，以抑制空置及空置租金。

若對技術革新或法規變革的應對速度遲緩，可能在商品・服務方面落後於競爭對手，既有商業模式因陳舊過時而失去市場，進而對業績造成影響。公司方針為透過確保並培育將技術革新・法規變革視為機會之多元人才，推動具備適應市場變化之靈活性與敏捷度的經營戰略。

若輕視人權之問題事件對外曝光，除可能引發拒買運動等對業績造成影響外，亦可能喪失社會信譽；由於透過併購等方式納入集團之企業具有不同企業文化，因此需要採取多面向的應對措施。公司方針為以ESG為基礎，推動「以人為本」之經營理念，透過從經營層到第一線現場的資訊共享・培育・在職訓練（OJT），培養重視人權之企業文化，並在PMI（併購後整合）過程中，亦留意培養新納入集團企業之相關意識。