KOURAKUEN CORPORATION7554
治理
設有監察人會之公司。董事會每月召開1次以上（本事業年度共14次），設有社外董事3名、社外監察人3名，並設置由代表董事擔任委員長之永續發展委員會。持續採行併購防禦措施（適用於20%以上之大規模收購行為，有效期間至2027年6月為止）。
風險管理
由各負責部門進行風險之識別與評估，並向負責董事報告，必要時於經營會議及董事會進行審議之體制。氣候變遷等永續發展相關風險由永續發展委員會下設之各分科會進行檢討，並向該委員會及董事會報告。內部稽核室負責內部控制，並已建立與律師事務所之顧問合約，以及與EY新日本有限責任監查法人之合作機制。
股東回報
2026年3月期實施期末配息10日圓（年間10日圓），配息率16.5%。2027年3月期方針為中間・期末各7日圓50錢，年間15日圓（預估配息率22.9%），將提高配息。當期未實施庫藏股買回。
配息政策
以每年兩次（中間・期末）發放盈餘配息為基本方針，配息之決定機關為董事會。2026年3月期實施期末配息10日圓（年間10日圓、配息率16.5%、配息總額191百萬日圓）。2027年3月期預估中間配息7日圓50錢・期末配息7日圓50錢，年間15日圓（配息率22.9%）。未載明具體之配息率目標值。
ESG
設置以代表取締役委員長為首的永續發展委員會，就削減CO2排放量（2028年3月期目標：每百萬日圓營收1.09t-CO2）、女性管理職比例20%以上（2026年3月底進度18.7%）、男性育嬰假取得率100%（同40%）、兒童食堂營運支援達成100處設施等環境、多元化及社會貢獻項目設定數值目標並積極推動。
最新更新: 2026年6月17日