Aidma Holdings, Inc.

營業支援服務市場存在大大小小各類競爭企業，進入門檻並非顯著偏高。若具備資金實力及品牌影響力的大型企業進入市場，導致公司在雲端工作者運用經驗及大量資源確保等方面的差異化優勢受損，可能對事業及業績造成影響。作為應對措施，公司正推動透過IT技術與經驗的積累與運用來提升服務品質及強化競爭優勢。

本集團以就業人口減少及僱用流動化背景下企業對外部委外營業之需求上升作為事業擴大之基礎，但若國內外經濟情勢及景氣趨勢惡化，客戶企業在營業及行銷相關投資意願可能於短期內減退。外包需求減退將直接導致營收下降之風險。

本集團主要收益依賴營業支援服務，若因競爭激化等因素導致該服務營收大幅減少，將對業績造成重大影響。公司判斷該風險發生之可能性不高，但仍透過擴大人才支援服務及其他服務以降低依賴程度。

公司透過營業支援事業經手大量高敏感度資訊，包括客戶之經營資訊及新產品資料、Mama Works會員之個人資訊，以及meet in服務中之機密資訊等。若因外部非法存取、系統缺陷、人為過失、員工故意行為等導致資訊外洩、遺失或不當使用，可能導致信譽受損及遭索賠。公司已取得ISO/IEC 27001:2013認證，並導入存取限制及紀錄追蹤系統等措施以強化管理體制。

為擴大業務規模，招募與培育具專業能力之人才至關重要，但若因人才爭奪激烈導致招募困難，或現職人員大量流向外部企業，將可能對事業及業績造成影響。公司持續積極推動招募與教育活動，但勞動市場競爭環境依然嚴峻。

技術開發能力為公司競爭力之源泉，然而市場上新技術與新服務推出頻繁，客戶需求變化亦劇烈。若公司對未預期之急速技術革新應對遲緩，或因應新技術而須進行計畫外之系統投資，皆可能對事業及業績造成影響。公司持續致力於新技術資訊之蒐集、積累、分析與掌握。

創辦人兼代表取締役社長三浦陽平先生於經營方針及事業戰略之決策乃至事業推進中扮演重要角色，若其無法繼續執行業務，可能對事業及業績造成影響。公司正透過董事會等資訊共享及強化經營組織以降低依賴程度，然而目前依賴程度仍偏高。

為強化服務提供能力及拓展新事業領域所進行之併購及資本業務合作，公司已就財務、稅務、法務、業務等方面實施詳細之盡職調查，然而若發生事前未預見之事件或未能達成預期之協同效應，可能對業績及事業發展造成影響。

公司受電信事業法、職業安定法、下請法、關於特定受託事業者交易適正化之相關法律等法規約束，若制定或強化網路相關事業者之新法規或居家工作相關法規，公司業務可能受到部分限制，進而影響事業及業績。截至目前尚無察覺法規強化之相關動向，但公司方針為每逢法規修訂皆遵循相關規定進行事業運營。

作為對董事及員工等之激勵措施所授予之新股認購權，其潛在股數為408,960股（截至本文件提出日），相當於已發行股份總數15,313,240股之2.7%。若上述權利被行使，可能導致現有股東之股份價值及表決權比例遭稀釋，且公司預計未來仍將持續追加授予新股認購權。