ENVALITH
Zenken株式会社 logo

Zenken Corporation

7371東證Growth服務業

Zenken株式会社 logo
Zenken Corporation7371

業務內容

Zenken股份有限公司於1975年創立,2023年變更為現商號。以「創造前所未有的未來」為企業宗旨,將解決日本少子高齡化導致生產年齡人口減少之社會課題作為事業核心。

主力的行銷事業群展開累計8,000件以上專業媒體製作實績的小眾專業媒體製作與營運事業。海外人才事業群以印度班加羅爾據點為核心,提供IT、看護、住宿領域的海外人才仲介及語言教育。

不動產事業群則經營自有的「全研Plaza」「Zenken Plaza Ⅱ」租賃事業。主要客戶為以國內中小企業為中心的BtoB企業群,2021年於東證Mothers(現Growth市場)上市。

商業模式

行銷事業群透過小眾市場專業媒體之製作費及持續營運費(平均持續期間43.6個月)獲取穩定的存量收益。2025年6月期事業群利潤率為25.6%。

海外人才事業群透過IT・看護人才之仲介手續費,以及法人語言研修・日語教育之受講費用實現收益化。不動產事業群則以自有物件之租賃收入(利潤率約69.8%)供應穩定現金流,支撐成長投資之結構。

企業優勢

針對小眾商品・服務的集客特化專業媒體,累計製作超過8,000件。以電機・機械等BtoB業種為中心,2025年6月期營運中案件為978件(平均持續期間43.6個月)。透過高度製作・營運know-how的積累,公司自我評價為「無需意識到有強勁競爭對手存在,即可專注於事業擴展的狀態」。

在印度南部IT人才輩出城市邦加羅爾設立當地法人ZENKEN INDIA LLP,透過與當地大學合作的Japan Career Center,累計蓄積超過2萬名希望赴日就業的人才。2025年6月期IT人才入職實績為99名(較前期增加22名),招募活動亦達48場(較前期增加11場),呈擴大趨勢。

透過出租自有不動產「全研Plaza」與「Zenken Plaza Ⅱ」,2025年6月期營業收入達467百萬日圓,事業群利益326百萬日圓,利潤率約69.8%。維持高出租率,長期存入保證金308百萬日圓所顯示的租戶基礎穩定,成為支撐成長投資的現金創造來源。

ENVALITH 觀點

2026年6月期第3季度累計營業利益為498百萬日圓(較去年同期成長54.9%),達成大幅增益。然而相較於全年預期500百萬日圓,第3季度累計已達498百萬日圓,全年預期達成幾成定局,但向上空間有限。

由於去年同期曾發生辦公室搬遷一次性費用,因此有必要仔細審視剔除一次性費用消退效應後、以實質水準衡量的改善幅度。

海外人才事業群營收為1,245百萬日圓(較去年同期成長16.9%),事業群利益為164百萬日圓(同期成長82.5%),呈現急速成長。人才事業單體營收為682百萬日圓(同期成長41.0%),展現高成長性。

就市場環境而言,日本國內IT・看護人才短缺的長期化成為推升動力,但內定錄取者132名的入社後留任率,以及教育事業訂單成長趨緩(營收563百萬日圓,同期減少3.1%)等問題,能否持續成長仍是持續關注的焦點。

行銷事業群營收為2,702百萬日圓(較去年同期減少3.5%),事業群利益為649百萬日圓(同期減少12.3%),呈現減收減益。前一合併會計年度下半年以來新增訂單減少的影響持續存在,新公開媒體數量也降至181件(較去年同期減少36件),呈現縮小趨勢。

營收水準相較2022年高峰已持續下滑約28%,成長領域的啟動費用增加亦壓縮利潤。新增訂單能否回復,被視為達成中期計畫的前提條件而受到關注。

成長策略

以海外人才為核心,透過併購與資本效率提升,力求在2030年6月期達成營業收入130億日圓、並實現東證主板上市

擴大工程師・看護・住宿業特定技能外國人才的仲介領域,運用與印度、印尼政府相關機構・輸出機構的合作網絡。透過擴大招募活動及對內定錄取者提供日語教育計畫,提升留任率。2026年6月期第3季累計人才事業營業收入682百萬日圓(較去年同期+41.0%),持續維持高成長。

推動重點轉向BtoB小眾市場(電機・機械等)、拓展海外集客媒體、進軍人力資本行銷領域。透過全公司運用生成式AI,提升製作與營運的生產力。惟自前一合併會計年度下半年以來新增訂單持續減少,回復業績刻不容緩。

在中期經營計畫『Road to 250』中,將併購策略定位為強化經營基礎的支柱。因對新投資標的出資等,投資有價證券較上期期末增加470百萬日圓(達1,484百萬日圓)。作為強化股東回饋措施,設定年度預估配息26日圓(較上期13日圓翻倍)。

最新更新: 2026年7月17日