業務內容
株式會社Human Creation Holdings是由純粹控股公司本公司與7家合併子公司（合計8家公司）組成的獨立系IT服務集團。以主力業務技術人員派遣（SES）為基礎，同時涵蓋系統顧問諮詢、委外開發、ERP導入、AI解決方案、BPO、M&A仲介，全面覆蓋系統開發從上游到維護運用的所有流程。
主要客戶為大型SIer與製造商，涉足金融、製造、流通、能源、公共、通信等廣泛產業。2021年3月於東證Growth市場上市，並持續運用M&A推動非有機成長。
商業模式
收益核心為與客戶企業之派遣契約為基礎的技術人員派遣業務，以工程師持有人數773人、稼動率98.6%、平均合約單價667千日圓/月（2025年9月期）之穩定月度收益為基礎。此外，顧問諮詢・委外開發・M&A仲介等「戰略領域」（營收3,642百萬日圓，較前期增加66.3%）作為高附加價值收益持續擴大中。
透過M&A增加子公司來擴展事業領域，並藉由集團內人才培育與案件參與之良性循環，力求提升單價與改善獲利能力之結構。
企業優勢
透過7家子公司可對應從顧問諮詢（上游）到維護運用（下游）的所有流程。憑藉不依賴特定母公司或特定業界的獨立系優勢，建構出能對應廣泛客戶與案件的體制。可在全國6個據點（札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・福岡）靈活配置工程師。
稼動率從2021年3月期的97.7%到2025年3月期維持在98.6%的高水準。平均合約單價從2021年3月期的570千日圓/月上升至2025年3月期的667千日圓/月，連續5期上升（同期間增加17.0%）。商流改善・技術力提升・向上游流程轉移皆有助於單價改善。
顧問諮詢・委外開發等戰略領域營收從2021年3月期的1,042百萬日圓擴大至2025年3月期的3,642百萬日圓，約成長3.5倍。2024年2月將TARA（AI解決方案）、2025年4月將HC Financial Advisor（M&A仲介）納入合併子公司，集團內營收占比上升至39.2%（前期為30.6%）。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收從2021期50億35百萬日圓成長至2025期89億46百萬日圓，達成連續5期增收。2026年9月期中間期營收也維持增長，達44億77百萬日圓（較去年同期增加10.0%），但成長率較去年同期的19.1%明顯放緩。
獲利方面，銷售費用及一般管理費用較去年同期增加2億58百萬日圓，營業利益為1億20百萬日圓（較去年同期減少68.2%），歸屬母公司股東之中間淨利為17百萬日圓（較去年同期減少90.2%），急速惡化。EBITDA也由4億44百萬日圓減半至2億32百萬日圓。
就外部因素而言，DX（數位轉型）需求持續穩健，但因HC Financial Advisor納入合併範圍，經營顧問服務部門產生虧損（1億48百萬日圓），加上全公司費用增加，壓縮了整體獲利。全年預測維持不變，但呈現獲利明顯集中於下半期的結構特徵。
成長策略
透過M&A實現非連續性成長（無機成長）與人力資本經營帶動之有機成長雙輪並進，力求在2030年9月期實現非連續成長
已於2024年2月將TARA、2025年4月將HC Financial Advisor納入合併子公司。在以2030年9月期為最終年度之新中長期經營方針下，將持續推進針對經營顧問服務等高附加價值領域之M&A。
以2025年4月納入合併之HC Financial Advisor為核心之經營顧問部門，2026年9月期中間期營業額為318百萬日圓、部門虧損148百萬日圓。目前處於啟動期成本先行階段，早期實現盈利為當前課題。
持續透過提高平均薪資、獨家電子學習系統、研究會等方式進行人才培育。已實現維持技術人員稼動率並持續改善派遣單價（較上期增加3.4%）之業績，並透過積極投資顧問諮詢・委外開發領域推動朝向高附加價值之轉型。
持續投資顧問諮詢・委外開發領域，以提升技術能力為目的。透過改善案件相關商業流程及提升技術人員技術水準來改善派遣單價，並藉由開拓新客戶，力求維持並改善稼動率。
最新更新: 2026年7月17日