Human Creation Holdings, Inc.7361
治理
監察人會設置公司。截至有價證券報告書提交日，董事會由6名董事（其中2名為獨立社外董事）組成，監察人3名（其中2名為社外監察人）。2025年12月19日股東常會後，預計董事將變更為5名（其中3名為社外董事）。公司未設置指名委員會及報酬委員會。
風險管理
制定「風險管理規程」，設置法令遵循・風險管理委員會。發生重大事案時，設置風險管理委員會統籌應對，並建立與律師、社會保險勞務士、會計師等外部專家合作的體制。永續發展相關風險由集團經營戰略會議進行識別與評估，並向董事會報告，惟有關永續發展之基本方針尚未制定。
股東回報
2026年9月期的年度股利預測為每股45.00日圓（期末一次性配發），相較前期實績27.00日圓大幅增配。此為對最近公布股利預測之修正。當中間期已將19,665股作為限制性股票報酬而處分自有股份。
配息政策
維持連續增配、維持總還元率（股利＋自有股份買回）30％以上。以每年一次期末配息為基本方針，剩餘財產的分配可依董事會決議機動實施。2026年3月期的年度股利預測為45.00日圓（期末一次性配發）。此為對最近公布股利預測之修正。
ESG
尚未制定永續發展基本方針。將人力資本定位為最重要課題，擴充分層級電子學習、管理研習、研究會等內部教育計畫。已建立安全衛生管理、心理健康照護、騷擾防治對策及內部檢舉制度。已揭露男女薪資差異指標（Brain Knowledge Systems：全體員工88.8%），但尚未設定量化目標。未有關於氣候變遷之揭露。
最新更新: 2025年12月18日