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Mercuria Holdings Co., Ltd.

7347東證Prime證券・商品期貨交易業

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治理

2025年3月由監察人會設置公司轉型為監察等委員會設置公司。10名董事中有6名為獨立董事(過半數),並設有任意性質的提名委員會、薪酬委員會、治理委員會及ESG委員會,致力於提升經營透明度並強化監督機能。

外部董事比例

60.0%

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

以法務暨法遵部為核心,於各部門配置風險管理負責人。針對投資案件,運用「ESG・永續性檢查清單」,透過投資執行前及投資後之定期監控,對風險與機會兩方面進行管理。

股東回報

以根據業績持續回饋利益為基本方針,2026年12月期預估每股年度股利為22日圓(第2季末0日圓、期末22日圓)。2025年12月期實績同為年度22日圓。未揭露庫藏股買回及股東優惠制度。

配息政策

綜合考量財務狀況、經營成績及整體經營情況,持續依業績向股東回饋利益之方針。以每年一次期末配息為基本原則,並可視董事會決議實施中期配息。2026年12月期股利預估為第2季末0日圓、期末22日圓,年度合計22日圓(與前期相比無變動)。近期股利預估無修正。

配息

配發

股份回購

股東優待

ESG

2021年9月訂定「ESG・永續發展政策」,並設置ESG委員會。MIC於2024年12月簽署PRI(責任投資原則)。公司致力於推動自身無紙化、遠距工作等環境負荷降低措施,善用女性與外籍員工比例各達45%(超過30%目標)之多元人才,並透過經營可再生能源基金及對綠色氨開發公司出資等方式,強化投資對象之ESG表現。

最新更新: 2026年3月26日