ARAYA INDUSTRIAL CO., LTD.7305
治理
作為設有監查等委員會的公司，董事會由11名成員構成（其中社外董事4名），並設有任意設置的董事指名委員會及董事報酬委員會，以強化公司治理機能。全體董事之董事會出席率為100%。
風險管理
依據「風險管理基本規程」設置風險管理委員會，董事會監督集團整體風險管理體制之建構與運用狀況。並已建立合規委員會、內部檢舉制度及緊急事態應對規程等機制。
股東回報
2026年3月期的年度股利為每股320日圓（中間股利100日圓＋期末股利220日圓），合併配息率100.3%。2027年3月期預估以股票分割後基準計算，年度股利為150日圓（中間50日圓＋期末100日圓），預估配息率84.1%。中期經營計畫期間內，基本方針為總還原率100%・配息率50%以上。
配息政策
以合併配息率約50%為目標，持續穩定配息並依業績進行適當的利益分配。2026年3月期的年度股利為每股320日圓（中間股利100日圓＋期末股利220日圓），合併配息率100.3%。2027年3月期預計以股票分割（自2026年4月1日起，1股分割為2股）後基準計算，年度股利為150日圓（中間50日圓＋期末100日圓），預估配息率84.1%。中期經營計畫2026（2024年度～2026年度）期間內，基本方針為總還原率100%（配息率50%以上）。
ESG
董事會設定重大性議題（Materiality），由永續發展委員會負責推動管理。環境面提出降低CO2排放與延長產品壽命，社會面則推動D&I（多元、平等與包容）及人力資本經營，女性主管比例達8.0％（超越5％以上之目標），男性育嬰假取得率達88.9％（超越80％之目標）。
最新更新: 2026年6月22日