F-TECH INC.7212
治理
設有監察人會之公司。董事5名（其中社外董事2名），並導入執行董事制度，將監督與業務執行分離。設有由獨立社外董事佔多數之任意提名・薪酬委員會，致力於強化公司治理。
風險管理
由風險管理長召集各部門風險管理負責人，每半年召開一次協商會議，並向董事會報告。公司已制定「風險管理規程」，並建立在發生突發事件時，由社長擔任本部長設置對策本部的應對體制。
股東回報
以穩定且持續的利潤回饋為基本方針，每年實施2次配息。2026年3月期年度股息為每股24日圓（中間配息10日圓・期末配息14日圓），股息總額448百萬日圓，配息率9.4%。2027年3月期預估為年度20日圓（中間配息10日圓・期末配息10日圓）。
配息政策
綜合考量經營業績狀況、配息率、內部保留以及長期投資計畫和企業體質強化等因素後，以穩定且持續的利潤回饋為基本方針。股息每年實施中間與期末2次配發。2026年3月期實績為年度24日圓（中間配息10日圓・期末配息14日圓），2027年3月期預估為年度20日圓（中間配息10日圓・期末配息10日圓）。
ESG
公司設立由代表取締役社長擔任委員長的永續發展委員會，確立7項重大議題（materiality），並針對E、S、G各領域管理KPI。目標為2035年度達成範疇1/2碳中和，2050年度達成含範疇3之完全碳中和，並設定女性管理職比例10%以上（2030年度目標）、員工敬業度分數50.0以上（2028年度目標）等人力資本指標。
最新更新: 2026年6月24日