業務內容
めぶきフィナンシャルグループ股份有限公司是常陽銀行與足利銀行於2016年10月經營整合後成立的銀行控股公司。以茨城、栃木、群馬為中心的北關東地區為主要營業據點，透過16家合併子公司，以銀行業務（存款・放款・匯兌・信託）為核心，提供租賃、證券、信用保證・信用卡、碳中和支援、地方商社事業等多元化的金融與非金融服務。
主要客戶為北關東地區的個人、中小型法人及公共團體，並以貢獻地方經濟持續成長為經營理念。
商業模式
收益的根本在於資金運用收支（本期206,128百萬日圓），透過個人・法人・公共部門放款（期末餘額13,997,655百萬日圓）與有價證券投資組合（期末餘額3,848,221百萬日圓）的運用收益率與存款籌資成本之間的差額來獲利。此部分由服務交易等（手續費）業務收支（本期50,638百萬日圓）予以補充，形成證券、信用保證、信用卡等集團子公司持續累積手續費收益的結構。
企業優勢
透過常陽銀行與足利銀行的整合，擁有涵蓋以茨城、栃木、群馬為核心之北關東全域的廣域網路。放款餘額達13,997,655百萬日圓，存款等餘額達18,107,938百萬日圓，作為地方金融機構擁有壓倒性的客戶基礎。此規模是競爭同業地方銀行短期內難以模仿的獨特競爭優勢。
本期放款餘額較前期增加794,541百萬日圓（增幅6.0%），達到13,997,655百萬日圓，個人、法人、公共部門皆有所增加。基於第4次集團中期經營計畫之社會課題解決策略及事業組合策略所展開的積極風險承擔，支撐了放款餘額的持續擴大，合併放款利息收入達167,181百萬日圓（較前期增加35,937百萬日圓）。
永續金融累計執行額達2兆2千億日圓（相對於2030年度目標3兆日圓，進度約達74%），展開事業承接・企業併購・夾層融資・新創企業融資等多元化的資金支援。透過2026年4月成立的Wing IT Solutions（ウイングITソリューションズ）支援地方企業數位轉型（DX）的業務也已加入，顧問功能的多元化持續推進。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
經常收益自2022年3月期268,090百萬日圓增至2026年3月期443,313百萬日圓，5期間增加65%，最近兩期的成長率（2025年3月期+16.1%→2026年3月期+23.0%）呈現加速趨勢。就外部因素而言，日本央行升息（政策利率約0.75%）以及長期利率上升（年度末約2.3%）將資金運用收益推升至290,707百萬日圓（較前一年度增加29.5%）。
合併粗利益為214,151百萬日圓（較前一年度增加41,309百萬日圓），合併業務純益為96,208百萬日圓（同增32,171百萬日圓），皆大幅改善。另一方面，資金調度費用（存款利息37,297百萬日圓，較前一年度增加23,507百萬日圓）與呆帳準備提列金額（10,527百萬日圓，較前一年度增加9,659百萬日圓）的增加，已在費用面顯現為課題。
成長策略
第四次中期經營計畫（2025～2027年度）推動社會課題解決、事業多角化、經營基盤強韌化
透過與核心企業之建設性對話進行本業支援・成長資金供給，強化高階專業人才介紹・外國人才活用・DX推動支援等非金融服務。個人客戶方面則推動基金委任契約（Fund Wrap）・信託商品・銀行APP擴充・WEB完結型貸款之開展。
永續金融累計執行金額為2兆2千億日圓（相對於2030年度目標3兆日圓，進度約74%）。
針對新創企業之融資、事業承接・M&A・事業重整所伴隨之次順位貸款・LBO貸款等中間性融資（Mezzanine Finance）進行多元資金支援。透過強化有價證券投資組合之風險對報酬管理，合併ROE達到8.2%（較前一年度改善2.3個百分點）。
建構運用生成式AI之RAG（檢索增強生成）環境，推動業務效率化・提案高度化。人力資本投資計畫於計畫期間累計投入30億日圓，當年度投入10億日圓，實施外部研習・外部實習制度擴充・公司內部副業制度擴充・起薪提升・整體薪資調升。
2026年4月設立Wing IT Solutions株式會社，正式展開地方企業DX支援。
2026年3月期年度配息28日圓（配息率31.4%），2027年3月期預估40日圓（配息率預估39.5%），採階段性增加配息。明確表示於第四次中期經營計畫期間內（至2027年度）以達成配息率40%以上為目標。2026年3月期亦執行庫藏股買回30,001百萬日圓，持續強化整體股東回饋方針。
最新更新: 2026年7月19日