業務內容
SHINKO股份有限公司以保養服務事業、解決方案事業、人才服務事業三大事業為支柱，從全國超過60個據點以24小時365天體制提供服務，是一家獨立系IT服務企業。主要客戶涵蓋醫院・診所・調劇藥局等醫療機構、官公廳・地方自治體，以及一般企業・零售店等多個領域。
公司持有約36,000件保養合約，750名以上具備CE與SE雙重技能的工程師，從保養到導入設計・設置展開・人才派遣，提供一貫化服務。公司創立於1953年，歷史悠久，並於2023年在東京證券交易所標準市場上市。
商業模式
收益支柱為保養服務事業（銷售額5,140百萬日圓）與人才服務事業（同2,269百萬日圓）的庫存型合約收益。解決方案事業（同11,974百萬日圓）為IT設備銷售・設置展開等的流量型收益，但具有在工程完成後轉銜至保養合約的協同結構。
以來自Wiemecs・KDDI・NEC Fielding等大型合作夥伴的委外業務為主軸，運用全國據點與工程人力資源將案件內部化，藉此提升利潤率。
企業優勢
針對醫院・診所・調劑藥局，締結約36,000件保養合約。涵蓋Wiemecs製電子病歷・收據電腦、PHC製電子藥歷系統等主要醫療IT設備，作為不依附特定廠商的獨立系業者，承接多家供應商的保養業務。以合約為基礎的存量型收益不易受景氣波動影響，2020年以來的新冠疫情期間亦維持穩定收益的實績。
於全國60餘處據點配置750餘名工程師，提供24小時365天到場服務。工程師兼具CE與SE雙重技能，橫跨保養・導入・派遣三大事業。技術中心負責調度員功能・遠端監控・智能眼鏡技術支援，實現迅速且品質一致的服務提供。
由解決方案事業導入設備的客戶，持續由保養服務事業承接後續保養業務，並自人才服務事業的派遣客戶處獲取解決方案・保養案件，形成事業間的協同效應結構。自2025年起開始的LCM服務，提供從採購到廢棄的一站式服務，進一步強化事業間的連動。
透過取得舊貨商許可及醫療器材修理業許可（6處據點），持續擴大業務涵蓋範圍。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收由2023年3月期15,949百萬日圓→2024年3月期16,146百萬日圓→2025年3月期16,904百萬日圓→2026年3月期19,383百萬日圓，連續4期增收。2026年3月期因官公廳網路工程、醫療機構用個人電腦導入、NEXT GIGA對應等多項大型案件重疊，增收率加速。
營業利益率由4.1%（2025年3月期）改善至4.7%（2026年3月期），顯示價格轉嫁談判已見成效。惟因應大型案件導致應收帳款急增（較前期期末增加1,799百萬日圓），營業現金流轉為負435百萬日圓。
就外部環境而言，中東局勢惡化導致的物流及原材料成本上升，自下半年起逐漸浮現，今後的成本管理將成為課題。
成長策略
掌握醫療・官公廳・介護DX需求，推動三年期擴大事業基礎的中期計畫
數位廳在令和8年度預算中規劃擴大資訊系統整備・運用費用，公司將活用於2026年3月期整備完成的體制・知識，力求持續接單。2026年3月期官公廳網路工程大幅增加，帶動解決方案事業營收成長22.0%。
為迎接預計2028年4月正式運用的介護資訊基礎，公司已開始以導入支援業者身分展開卡片讀取器等設備導入・Web服務帳號設定等活動。自2026年3月期起，介護事業所・醫療機構的相關對應已逐步展開，未來兩年將擴大對各地方政府・介護事業所等的導入支援。
透過發展三大事業中利潤率最高的保養服務事業，力求提升全公司利潤率。除解決方案事業完成後承接保養業務所產生的協同效應外，公司也致力於擴大自2026年3月期起正式展開的LCM（生命週期管理）案件。技術中心承接的電子白板・醫療器材維修業務亦作為新服務領域正在培育中。
2026年3月期招募70名新進畢業員工，並將獎金由3個月增加至4個月。離職率維持在6.5%，低於業界平均水準。透過持續投資工程師的招募・培育・取得資格，公司將整備能應對解決方案・保養・人才三大事業需求增長的人力基礎。
為應對醫療DX的深化，公司自2026年4月1日起實施組織重整。目標是進一步積極進軍醫療保健領域，整備能一體化提供醫療機構・介護設施IT導入支援・保養・人才派遣的體制。
最新更新: 2026年7月19日