QLS Holdings Co., Ltd
7075・東證Growth・服務業
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QLS Holdings Co., Ltd7075
治理
2025年6月轉型為設置監查等委員會之公司。董事會由8名成員組成（其中社外董事3名），社外比率為37.5%。全體社外董事均被指定為獨立董事，並設置風險・法令遵循委員會，健全法令遵循體制。
風險管理
以風險與法令遵循委員會為核心，依循風險管理規範，對包括氣候變遷風險在內的集團內部風險資訊進行統一管理。已建立重大風險經永續發展委員會討論後，向董事會報告之機制。
股東回報
以年一次期末配息為基本方針，2026年3月期預計每股配息10日圓（配息總額82百萬日圓，配息率14.7%）。2027年3月期預計增配至11日圓。關於自有股份購回，公司章程規定可依董事會決議機動性實施。
配息政策
以持續且穩定的配息為基本方針，年一次實施期末配息。將綜合考量內部保留狀況、業績、事業環境等因素決定配息金額。2026年3月期預計每股配息10日圓（配息總額82百萬日圓，配息率14.7%，淨資產配息率4.1%）。2027年3月期預計增配至每股11日圓（配息率預估11.3%）。此外，2025年3月期期末配息10日圓中，2日圓為上市紀念配息。
ESG
公司將SDGs的6項目標視為重要議題，致力於推動融合保育（附設兒童發展支援事業所）、透過使用國產食材的供餐減少食物浪費，以及活用PC再利用產品。在人力資本方面，設定男性育嬰假取得率於2025〜2030年度累計達成30%的目標，並透過職務輪調及集團內轉調制度推動人才培育。
最新更新: 2026年6月25日