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SUN LIFE HOLDING CO.,LTD.

7040東證Standard服務業

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SUN LIFE HOLDING CO.,LTD.7040

業務內容

三愛控股股份有限公司是以1970年創業的三愛股份有限公司為核心的控股公司(2018年設立)。旗下擁有12家合併子公司,以神奈川縣、東京都為主要據點,展開典禮事業(葬祭・法要)、照護事業(居家・設施)、飯店・婚禮事業、其他(互助會・小額短期保險・居家清潔等)四大事業部門。

以互助會會員為核心客群,致力於從人生的婚喪喜慶到照護、終活提供一貫支援,朝「綜合生活支援企業」演進為其經營方針。2026年3月期合併營收為14,149百萬日圓。

商業模式

互助會(預收式特定交易預收款餘額約253億日圓)事先與顧客建立關係,並於葬禮施行時透過典禮事業回收收益的循環型模式為其基礎。此外,針對相同顧客群交叉銷售照護服務・飯店・婚禮・居家清潔・小額短期保險等,力求顧客終身價值最大化。

設備投資主要以營業現金流為資金來源,透過內部資金籌措,在維持財務紀律的同時擴充設施網絡。

企業優勢

由サン・ライフメンバーズ股份有限公司等經營的互助會持有前payment式特定交易預收款餘額253億日圓,形成了預先與顧客建立關係的穩固基礎。2024年10月自社會福利法人相模福祉會承接互助會會員的權利義務,持續納入外部會員基礎。

截至2026年3月期末,於2025年6月至2026年2月期間,在秦野・海老名・藤澤・大和・八王子等5處新設Family Hall。從發展歷程來看,2019年以後每年皆開設多處設施,已建構出從神奈川縣全域延伸至東京都多摩地區的廣域網絡。典禮事業營收為10,212百萬日圓,約占集團整體的72%。

以葬祭(典禮事業)為核心,同時擁有照護事業(營收2,276百萬日圓,較前期成長+5.2%)、飯店・婚禮事業(營收1,120百萬日圓,較前期成長+15.0%,轉虧為盈)。藉由避免過度依賴單一事業,並讓各事業部門共享互助會會員基礎,創造集團協同效應。

ENVALITH 觀點

2026年3月期營業利益為1,102百萬日圓(較前期減15.5%),母公司股東應占本期淨利為619百萬日圓(較前期減25.8%),呈現大幅減益。主要原因為待遇改善所伴隨之人事費用上升、新設5處典禮會場之開店費用增加,以及計提固定資產處置損失95百萬日圓・減損損失87百萬日圓等特別損失,並非本業競爭力受損所致。

公司預計2027年3月期營業利益將回升至1,140百萬日圓(較前期增3.4%),本期淨利為790百萬日圓(較前期增27.5%)。

典禮事業因主要地區死亡人數減少,導致葬禮件數減少,加上業界重組所致之競爭環境加劇,以及儀式禮儀文化規模縮小化等趨勢仍在持續。就外部因素而言,雖然全國性死亡人數預估將持續增加至2040年前後,但該公司主要地區之神奈川・東京已進入減少階段,此點需留意。

新設典禮會場之開店費用增加,短期內壓縮利潤,須持續確認投資回收之進度。

2026年3月期期末現金及現金等價物為3,773百萬日圓,較前期期末大幅減少6,639百萬日圓,主要原因為定期存款存入8,750百萬日圓(投資活動現金流),並非資金流出,而是資金運用形態變更所致。此外,另包含購買國債1,299百萬日圓・取得投資有價證券1,100百萬日圓,顯示公司對閒置資金採取積極運用之態度。

另一方面,預收特定交易前收款持續減少(△409百萬日圓),互助會會員淨增動向作為未來需求之領先指標,仍需持續關注。

成長策略

以典禮據點持續新設・終活支援擴充・照護併購為三大主軸的成長戰略

為順應近年家族葬需求,於2025年6月至2026年2月期間在神奈川・東京地區新設5處家庭會館。同時並行推動既有齋場之翻新・修繕,力求在設施網絡的質與量兩方面同步強化。新設店鋪費用短期內對利潤造成壓力,但透過稼動率提升回收投資將是今後的焦點。

設立涵蓋葬儀・佛壇・法事・埋葬・繼承・生活支援等終活全方位服務的「Life Relief」,推動集客型活動之舉辦及諮詢體制之強化。透過與顧客建立長期關係並拓展新客,力求強化典禮事業之競爭力並擴充互助會會員基礎。

2025年12月透過事業轉讓開設日間照護事業所「Emy's湘南平塚」,營業額較上期增加5.2%,達2,276百萬日圓。推動海外人才・新進人員招募強化以建構人力供給體制,並透過取得特定事業所加成等方式提升單價。擴充銀髮商機業務規模之併購亦已明確列入經營方針,今後案件之促成備受關注。

2026年3月期飯店事業營業利益達12百萬日圓,成功轉虧為盈(上期為13百萬日圓之營業虧損)。業務內部化降低成本率、活用社群媒體強化資訊發布、以及婚禮舉辦組數增加均發揮成效。將持續推動電商部門新商品開發・銷售強化,以及The Wings海老名之活化,力求穩固盈餘並擴大收益。

最新更新: 2026年7月19日