ADVANTEST CORPORATION6857
治理
為設置監查等委員會之公司。董事會由9名董事（社外5名・社內4名）組成，社外董事佔多數。自2024年4月起，將Group CEO與董事會議長職務分離，由非業務執行之董事會會長擔任議長，藉此強化監督功能。並設置指名報酬委員會（兼具指名與報酬功能），委員長由獨立社外董事擔任。
風險管理
公司建立由Group COO擔任委員長的內部統制委員會，橫向彙整並分析集團整體風險，並將重大風險向董事會報告的體制。永續性風險亦透過與經營會議直接連結的SMWG，以同等體制進行管理，氣候變遷風險則已納入包含情境分析之全公司風險管理流程中。
股東回報
2025年度（2026年3月期）的年度配息為每股59日圓（中間股利29日圓＋期末股利30日圓），配息總額42,859百萬日圓，配息率11.5%。實施庫藏股買回114,296百萬日圓。2027年3月期的配息目前尚未確定。
配息政策
以中間及期末各配息一次、每年配息兩次為基本方針。2025年度實績為每股年度配息59日圓（中間股利29日圓＋期末股利30日圓），配息總額42,859百萬日圓，配息率11.5%，對母公司所有者權益配息率6.6%。2026年度（2027年3月期）的配息目前尚未確定，將視今後業績等狀況，於可確定之時點迅速公告。
ESG
GHG排放量（範疇1+2）於2025年度較2018年度削減78%（概算值），再生能源導入率達88%。已加入RE100，目標為2050年度達成範疇1+2零排放。人力資本方面，教育訓練費用達8.1億日圓，女性主管比例10.7%，自願離職率4.5%。供應鏈人權盡職調查實施率維持100%，並將永續發展KPI納入董事薰酬中與業績連動之股票薰酬的輔助指標。
最新更新: 2026年6月26日