inspec Inc.6656
治理
監察人設置公司。董事會由7名董事（其中3名為外部董事）、3名監察人（其中2名為外部監察人）構成。當事業年度董事會共召開15次，並設置合規委員會、風險管理委員會及內部稽核室，健全內部控制體制。
風險管理
設置由代表取締役社長擔任委員長的合規・風險管理委員會，於每月召開一次的經營會議同時舉行。針對風險進行評估、核定應對方針、監控管控狀況，並建立於緊急情況時由社長擔任本部長的緊急對策本部應對之體制。
股東回報
2026年4月期雖錄得純利76百萬日圓，但公司判斷未能確保持續配息所需之資金來源，因此不予配息。優先強化財務基礎，並以早日恢復配息為方針。2027年4月期亦預計不予配息（年度配息0日圓）。
配息政策
公司將擴大股東長期且整體之利益列為重要經營目標。本事業年度（2026年4月期）雖錄得純利76百萬日圓，但公司判斷未能確保持續配息所需之資金來源，故期末配息定為不予配息（年度配息0日圓）。公司表明將優先強化財務基礎之健全性，並致力於早日恢復配息之方針。2027年4月期亦預計年度配息0日圓。
ESG
公司致力於在本社工廠導入100％再生能源、LED化、無紙化等減輕環境負荷之措施。在人力資本方面，建立了分層研修、英語研修、電子學習（e-learning）等人才培育計劃，並設定女性雇用比例15.3％（2030年目標20.0％）、女性管理職比例4.3％（同為20.0％）作為指標。
最新更新: 2026年7月17日