DAIKOKU DENKI CO., LTD.6430
治理
設有監察人會之公司（董事6名，其中社外董事2名）。設有指名諮詢委員會・報酬諮詢委員會，兩委員會皆由社外董事擔任委員長。董事會每年召開16次，審議中期經營計畫・M&A・資本政策等事項。
風險管理
設置合規・風險管理委員會（CPR委員會），以包含顧問律師的體制推動風險排查與預防對策。由永續發展委員會主導識別及評估ESG相關風險，董事會擁有最終監督權限。
股東回報
以穩定配息為基本方針，每年實施中間、期末共2次配息。2026年3月期每股合計配息100日圓（中間30日圓＋期末70日圓），配息率25.3%。2027年3月期預計同樣配發100日圓（中間40日圓＋期末60日圓）。
配息政策
以綜合考量事業環境、收益狀況、配息率等因素後之穩定配息為基本方針，每年實施中間配息及期末配息共2次。剩餘盈餘之配息由董事會決議決定。2026年3月期配息總額為1,481百萬日圓（每股合計100日圓：中間30日圓＋期末70日圓），配息率25.3%。2027年3月期預計每股合計配息100日圓（中間40日圓＋期末60日圓），預估配息率47.8%。
ESG
贊同TCFD提言，並計算及揭露Scope1〜3的CO2排放量（2026年3月期Scope1：371.52t-CO2、Scope2市場基準：1,325.62t-CO2）。設定2030年度Scope1・2較2023年度削減30%之目標，並於CDP取得氣候變遷「B」評級。在人力資本方面，男女育嬰假取得率均達100%，EX分數達68.5pt（較前年增加+4.1pt），並已入選FTSE Blossom Japan Sector Relative Index成分股。
最新更新: 2026年6月22日