ZUIKO CORPORATION6279
治理
設有監察等委員會之公司。董事會由6名董事組成（其中3名為社外董事，全員均為獨立董事），社外比率為50%。並設置任意諮詢機構「董事人事・薪酬諮詢委員會」（委員長：社外董事），負責審議董事之選解任及薪酬制度。
風險管理
以人事總務部為事務局的風險管理委員會負責識別重大風險並提交經營會議，同時對應對措施進行監控。董事會每年一次接受包括氣候變遷風險在內的整合風險管理狀況報告，並建立指導與監督的體制。
股東回報
2027年2月期的年度股利預估為每股20日圓（中間股利12日圓、期末股利8日圓），較前期的12日圓增加。中間股利的組成為普通股利8日圓、紀念股利4日圓。公司已取得庫藏股500,000股（485百萬日圓），期末庫藏股餘額為1,032百萬日圓。全年業績預估未作修正。
配息政策
2027年2月期的年度股利預估為每股20日圓（中間股利12日圓、期末股利8日圓）。中間股利的組成為普通股利8日圓、紀念股利4日圓。前期實績為年度12日圓（中間股利6日圓、期末股利6日圓）。股利預估並無修正。
ESG
環境方面，該公司在本社工廠導入太陽能發電系統（735kW）及儲能電池，再生能源比率達31%（2025年2月期），並依循TCFD建議推動情境分析。人力資本方面，女性主管比率達8.0%、男性育嬰假取得率達66.6%，並連續3年取得「健康經營優良法人2025」認證。此外，該公司積極推動外籍新畢業生招募、職涯發展支援及提升員工敬業度等相關措施。
最新更新: 2026年5月14日