Strike Company , Limited6196
M&A仲介事業（單一部門）
以中堅・中小企業M&A仲介為主軸的單一事業公司
| 期間 | 本期 | 上期 | 增減率 |
|---|---|---|---|
| 營業收入（2026年9月期中間期累計） | 9,737百萬日圓 | 8,951百萬日圓（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 營業利益（2026年9月期中間期累計） | 2,699百萬日圓 | 2,439百萬日圓（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 經常利益（2026年9月期中間期累計） | 2,709百萬日圓 | 2,440百萬日圓（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 中間淨利（2026年9月期中間期累計） | 1,850百萬日圓 | 1,739百萬日圓（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 銷售成本（2026年9月期中間期累計） | 4,162百萬日圓 | 3,709百萬日圓（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 銷售費用及一般管理費用（2026年9月期中間期累計） | 2,875百萬日圓 | 2,801百萬日圓（2025年9月期中間期） | ↑ |
| M&A成交組數（2026年9月期中間期累計） | 133組 | 130組（2025年9月期中間期） | ↑ |
| M&A成交件數（2026年9月期中間期累計） | 256件 | 249件（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 大型案件成交組數（2026年9月期中間期累計） | 26組 | 23組（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 新增受託件數（2026年9月期中間期累計） | 636件 | 535件（2025年9月期中間期） | ↑ |
| 全年營業收入計畫（2026年9月期・合併） | 22,523百萬日圓 | 20,314百萬日圓（2025年9月期全年） | ↑ |
| 中間期營業收入計畫達成率 | 43.2% | ― | — |
| 總資產（2026年3月31日） | 24,449百萬日圓 | 24,763百萬日圓（2025年9月30日） | ↓ |
| 淨資產（2026年3月31日） | 19,922百萬日圓 | 21,474百萬日圓（2025年9月30日） | ↓ |
| 自有資本比率（2026年3月31日） | 81.5% | 86.7%（2025年9月30日） | ↓ |
| 現金及約當現金（2026年3月31日） | 19,877百萬日圓 | 20,149百萬日圓（2025年9月30日） | ↓ |
| 每股中間淨利（股票分割調整後） | 32.12日圓 | 30.20日圓（2025年9月期中間期） | ↑ |
業務詳情
以會計師・稅務師為經營主體，主要從事中堅・中小企業之M&A仲介業務。對應事業承接型、成長戰略型、創新型三種類型之M&A，採取向賣方・買方雙方收取成交報酬之仲介模式。除東京總公司外，於全國展開據點，並活用自主開發之媒合網站「M&A市場SMART」。同時提供財務顧問業務、盡職調查、企業評估、戰略顧問等周邊服務。自2026年4月1日起轉換為控股公司體制，預計自第3季度起轉為合併決算。
近期概況
中間期增收增益但計畫進度率為43%，將轉換為控股公司體制並預計轉為合併決算
2026年9月期中間期（2025年10月〜2026年3月）營業收入為9,737百萬日圓（較去年同期中間期增加8.8%），營業利益為2,699百萬日圓（增加10.7%），達成增收增益。然而由於簽署最終合約後之交易執行期間延長，未能如原計畫順利推進，中間期對全年計畫之營業收入達成率僅為43.2%。案件單價提升帶動營業收入成長，另一方面因獎勵薪酬增加及顧問人員增聘，銷售成本增加12.2%。自2026年4月1日起透過吸收分割轉換為控股公司體制（公司名稱：株式會社Strike Group），並預計自第3季度起轉為合併決算。此外，自2026年4月1日起實施每股1股分割為3股之股票分割，期末股息預測上修為分割調整後65日圓（分割前換算195日圓）。新增受託件數為636件（去年同期中間期535件），大幅增加，管道拓展持續進展。
主要產品
成長驅動力
- 以經營者高齡化・後繼者不在為背景之中堅・中小企業M&A市場中長期擴大（2024年約6萬家歇業・解散企業中，約半數在歇業前一期仍為盈利）
- 大型案件（每組銷售額1億日圓以上）增加帶動案件單價上升（中間期大型案件26組，去年同期中間期23組）
- 成長戰略型M&A、創新型M&A之普及擴大帶來新增需求之獲取
- 新增受託件數大幅增加（636件，較去年同期中間期增加18.9%）擴充未來成交管道
- 與合作金融機構・會計事務所等之人才交流活躍化強化協作體制
- 轉換為控股公司體制後，向財務顧問事業、M&A戰略顧問等周邊領域擴展事業
- 以政府推動開放式創新及扶植新創企業政策為背景，創新型M&A活躍化
風險
- 最終合約簽署後至交易執行期間延長導致計畫未達之風險（中間期營業收入達成率43.2%）
- M&A顧問招聘競爭加劇及勞動人口減少造成人才確保困難
- 成本先行結構（獎勵薪酬增加、顧問人員增聘致銷售成本增加12.2%）造成利潤率壓縮風險
- 中小企業廳設立資格制度、「特定事業者名單」運用活躍化等法規強化，導致業務工時增加、成交期間延長之風險
- 因不當M&A交易引發社會批評及法規強化所致品牌風險
- 轉換為控股公司體制及轉為合併決算所伴隨之管理成本增加及體制整備風險
- 成交組數對全年計畫（306組）而言，中間期為133組（達成率43.5%），計畫進度落後之風險
- 主要國家貨幣政策、貿易政策動向對匯率市場、經濟活動之影響所致市場環境惡化風險
最新更新: 2025年12月17日