業務內容
Atrae股份有限公司以「創造讓全世界人們為之著迷的公司」為願景，作為將科技與HR領域融合的「People Tech Company」展開事業。主力服務為成功報酬型求職媒合平台「Green」（專攻IT・Web業界）與組織力提升平台「Wevox」兩大支柱。
此外，另將商務版配對交友應用程式「Yenta」作為新事業運營。事業範疇涵蓋求職者、招募企業與組織等人才生命週期全體，運用大數據分析與AI推薦技術，致力於推動傳統勞力密集型HR產業的結構轉型。
公司於2003年創立，於東京證券交易所Prime市場上市。
商業模式
「Green」是在求職者確定入職時收取固定成功報酬的收費模式，刊登期間與職缺數量均無限制，藉此促進招募企業持續使用。「Wevox」則是員工敬業度調查的SaaS訂閱服務，隨著導入企業數量的累積，能產生穩定的經常性收益。
2025年9月期的營收結構為Green 4,426百萬日圓（較前期減少13.7%）、Wevox 3,154百萬日圓（較前期增加29.1%），SaaS佔比正快速擴大。
企業優勢
基於成功報酬型模式的特性，可累積招募流程的全部資料。透過AI推薦系統，書面審查通過率於2025年9月期達到22.5%（較2021年9月期的19.9%有所改善）。相較於傳統人才仲介公司，實現了低廉的定額成功報酬，確立了競爭優勢。
於2017年5月正式發布的Wevox，在2025年9月期銷售額達3,154百萬日圓（較前期成長29.1%）。截至本報告提交日，導入企業已擴大至超過4,100家，作為SaaS型的穩定收益基礎發揮功能。
透過與三井住友金融集團設立合資公司SMBC Wevox股份有限公司（2023年10月），也持續推展銷售管道的擴大。
2025年9月期營業利益為1,853百萬日圓（營業利益率24.3%）。營業活動現金流達1,869百萬日圓，現金及約當現金為4,161百萬日圓。公司秉持無借款經營原則，並與5家往來銀行簽訂2,100百萬日圓的承諾額度（未動用餘額1,600百萬日圓），維持穩健的財務基礎。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
2026年9月期中間期（2025年10月〜2026年3月）營收為3,821百萬日圓（較去年同期增加7.2%），確保了增收，但銷售費用及一般管理費擴大至3,074百萬日圓（同比增加8.3%），營業利益568百萬日圓（同比減少17.2%）、經常利益545百萬日圓（同比減少19.5%）、中間淨利益419百萬日圓（同比減少7.0%），各階段皆呈現減益。從過去5期的變化來看，2025年9月期營收達7,634百萬日圓、營業利益達1,853百萬日圓的高水準，但2026年9月期全年預測營業利益為1,100百萬日圓，預期將大幅減益。
Wevox的高成長（同比增加28.1%）彌補Green減收（同比減少6.4%）的結構持續存在，作為外部環境，美國通商政策的不確定性及金融市場波動對招募需求造成影響的風險依然存在。
成長策略
以Green再成長、Wevox擴大銷售、強化股東回饋三軸為主，力求持續成長
為促使Green的入職人數回升，增加廣告宣傳費，並強化網路行銷作為增加註冊人數之對策。同時並行推動大數據分析以提升推薦精準度及內容擴充。2026年3月期中間期入職人數為1,499人（較去年同期減少8.3%），仍處於恢復過程中。
透過持續提升產品功能及強化客戶成功體制，加速拓展至各業種、各業界。截至2026年9月期中間期，導入企業已突破4,300家，營收較去年同期成長28.1%，維持高成長。
2026年9月期全年配息預估為33日圓（較上期31日圓增加）。已於2026年2月至3月間買回自家股份700,000股（502百萬日圓），並於同期內辦理註銷。同時實施減少資本金・資本公積並轉列為其他資本公積之措施，以求改善資本效率。
最新更新: 2026年7月17日