ASANTE INCORPORATED6073
治理
董事會由社內董事5名、社外董事3名（全員為獨立董事）共計8名組成，屬設置監察人會之公司。設有提名・報酬諮詢委員會（任意設置），委員長由社外董事擔任，以確保透明性與客觀性。
風險管理
依據風險管理規章任命風險管理擔當董事，並設置以擔當董事為委員長的風險管理委員會及事務局。各部門定期向事務局報告風險管理狀況，建立跨組織監控與全公司應對的體制。
股東回報
以維持穩定配息為基本方針，每年進行兩次配息。2026年3月期每股年配息62日圓（中間配息31日圓、期末配息31日圓），配息率220.7%。2027年3月期同樣預估配息62日圓。庫藏股收購可依章程規定機動實施。
配息政策
以維持穩定配息為基本方針，綜合考量強化企業體質及充實內部保留等因素後決定。以每年9月30日為基準日進行中間配息與期末配息，每年配息兩次為基本方針。2026年3月期實績為每股中間配息31日圓、期末配息31日圓（年配息62日圓，配息率220.7%，淨資產配息率6.3%）。2027年3月期預估同樣為年配息62日圓（中間配息31日圓、期末配息31日圓）。
ESG
針對氣候變遷對應，公司實施IEA、IPCC情境分析，並設定於2031年3月期將每1億日圓營收所對應之Scope1+2排放量較2019年3月期削減21%之目標（2026年3月期實績為32.4t-CO2）。在人力資本方面，員工平均研修時間為16.1小時（已達成15.6小時之目標），並提出於2029年3月期正職員工人數達1,187名、內部檢定取得率達80%之目標，持續推動人才培育與職場環境改善。
最新更新: 2026年6月16日