業務內容
株式會社ESNetworks為1999年設立的顧問公司，針對處於併購、IPO、事業重整等變革階段的企業，提供CFO領域職能的一站式服務。服務項目由以下四大類構成：①經營支援顧問服務（PMI、預實管理、KPI體制建構等）、②重整支援顧問服務（財務、事業DD、重整計畫制定）、③BPO（企業流程外包）服務（薪資計算等定型業務委外）、④海外進駐支援（以東南亞為主）。
主要客戶為PE基金投資標的企業、上市準備企業、事業重整企業等，於2023年12月在東京證券交易所Growth市場上市。擁有8家合併子公司，並於越南、新加坡、菲律賓等地設有海外據點。
商業模式
收益的根基是顧問常駐於客戶端進行實務執行支援的「常駐型實地支援模式」。顧問人數（2025年12月期：日本國內114.3人、海外77.7人）與人均營收（國內25,656千日圓）之乘積決定了營收規模，招募與培育投資會直接轉化為營收擴大。
2025年10月受讓薪資代理業務，正式展開BPO（企業流程外包）服務，力求持續性、重複性收益來源的多元化。
企業優勢
2025年國內M&A件數較去年同期增加8.8%，達5,115件（Recof Data調查），持續呈擴大趨勢，PMI（併購後整合）、管理體制建構等CFO領域顧問需求正呈結構性提升。營收由2023期27億1,100萬日圓→2025期34億1,900萬日圓，連續3期實現增收，需求吸納實績可由數字確認。
2025年12月期，AndPharma股份有限公司（4億9,200萬日圓，占營收比14.4%）及株式會社TSURUHA控股（3億9,200萬日圓，占比11.5%）新被揭露為超過10%之客戶。TSURUHA控股營收由前期的1億9,000萬日圓倍增至3億9,200萬日圓，顯示公司具備深耕擴大大型案件之能力。
自2000年12月首次承接常駐型IPO支援業務以來，累積逾25年的實務駐點支援know-how。國內除東京總公司、關西分公司、札幌分公司外，亦於越南、新加坡、菲律賓等地拓展海外據點。2025年12月期海外營收（越南）達3億4,500萬日圓，穩步擴大中。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收由2023期2,711百萬日圓→2024期2,951百萬日圓→2025期3,419百萬日圓，連續3期增收。2026年12月期第1季度為978百萬日圓（較去年同期+19.5%），成長率加速。
營業利益由2023期269百萬日圓→2024期302百萬日圓→2025期306百萬日圓，呈橫盤走勢，但2026年12月期第1季度為160百萬日圓（較去年同期+22.9%），利益成長超越營收成長，營業利益率改善至16.4%。外部因素方面，企業變革需求擴大成為推動力，透過強化顧問招募所帶來的體制增強，對營收與利益兩方面均有貢獻。
全年預估維持不變，營收3,936百萬日圓（較上期+15.1%）、營業利益400百萬日圓（較上期+30.6%）。
成長策略
以顧問人員增員、BPO業務擴展、海外拓展、永續投資這四大主軸推動成長
作為本期重要課題，於招募市場競爭環境下推動顧問人員招募擴大與專業性強化。運用限制性股票報酬制度（2026年6月出資，158名・37,009股），以強化員工激勵並促進人才留任。
透過收購薪資業務所新增之BPO服務項目，全面展開相關業務，並藉由與顧問業務的協同效應擴大一站式服務範圍。目標在既有客戶深耕與新客戶開拓兩方面皆能貢獻營收。
因應日本企業赴亞洲進駐增加所帶來的CFO領域海外支援需求。透過建構全球化應對體制，於國內顧問業務的延伸線上取得海外案件。
結合對需因應社會與經營環境變化之產業進行多數股權投資，以及派遣經營人才的新模式。第一號案件為物流公司三和Logi（サンワロジ）於2026年4月24日納入子公司（取得成本185百萬日圓，表決權比例59.0%）。剩餘41.0%股權之分階段取得亦已於契約中明訂（最高追加對價131百萬日圓）。
最新更新: 2026年7月17日