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ARCHION株式会社

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治理

作為設置監查等委員會的公司,董事會由9名董事(其中包含4名獨立外部董事)組成。公司設有任意性的提名諮詢委員會及報酬諮詢委員會,兩委員會均由獨立外部董事擔任委員長,建構了高透明度、高獨立性的公司治理體制。

提名委員會

已設立

薪酬委員會

已設立

風險管理

設立以CEO為委員長的風險與法規遵循委員會,統籌集團整體的風險管理與法令遵循體制。並設有集團內部稽核部作為獨立專責組織,與監察等委員會、經營會議相互協作,推動風險的識別、評估與對策。

股東回報

中長期以合併配息率40%為目標,採取穩定且持續配息之基本方針,但當事業年度(2026年3月期)並未實施盈餘分配。

配息政策

合併配息率中長期以40%為目標,並綜合考量各期合併業績、配息率及其他股東回饋措施等,採取穩定且持續配息之基本方針。盈餘分配可經董事會決議決定。當事業年度並無實施盈餘分配。

配息

無配息

股份回購

可能

股東優待

ESG

2026年5月制定永續發展方針及ARCHION行動規範,建立由董事會負責監督永續發展重要事項的體制。氣候變遷應對方面,正研議依循TCFD建議之揭露事宜,集團橫向的指標與目標仍在整備階段。人力資本方面,日野自動車及三菱扶桑各公司訂定女性管理職比例、男性育嬰留職停薪取得率等KPI,致力推動DEI(多元、平等與共融)及提升員工敬業度。

最新更新: 2026年6月25日