NOVA SYSTEM CO.,LTD.

本公司以系統開發為主要事業，若因經濟情勢或市場環境惡化導致客戶企業縮減IT投資，可能對經營業績及財務狀況造成影響。雖然發生時期無法特定，但影響程度被認為較大。公司致力於提前掌握經濟情勢・市場動向並實施早期應對措施。

藉由RPA等技術以軟體取代人工作業，以及客戶企業內部系統開發自製化的推進，正在改變以往主要外包給系統開發專業業者的開發體制觀念。若進一步的技術革新使程式設計業務可由軟體取代，可能對本公司的經營業績及財務狀況造成影響。作為應對措施，公司致力於提升技術人員的技術能力，並利用協力公司提供的勞務服務構建開發體制。

在IT人才爭奪日益激烈的情況下，確保並留住優秀人才已成為事業擴張的重要課題。若難以確保及留住人才，可能對經營業績及財務狀況造成影響。此外，若外籍技術人員的工作簽證更新未獲核准，亦有可能導致專案交付延遲等風險。公司透過定期・全年招募、完善友善的工作環境、建構人事制度、強化研習體制等方式，致力於人才的確保與留任。

在2025年12月期，日本アイ・ビー・エム股份有限公司、ニッセイ情報テクノロジー股份有限公司、SCSK股份有限公司這3家公司合計占營業收入的62.5％，對特定客戶的依賴程度較高。若主要客戶企業調整交易方針，可能對營業收入造成重大影響。本公司致力於透過系統開發實績的累積，構建持續性的合作夥伴關係。

本公司處理客戶企業的機密事項及個人資訊，若因外部駭客攻擊等原因發生資訊洩露，可能因社會信用受損及損害賠償責任等，對經營業績及財務狀況造成重大影響。公司已取得ISMS・隱私標章認證、設置資訊安全委員會，並採取存取限制・日誌記錄等對策，雖然發生的可能性較低，但其影響程度被認為較大。

若因停電、自然災害、設備・軟體故障、人為疏失、惡意軟體等原因發生系統故障，可能導致事業活動受阻，對經營業績及財務狀況造成影響。其影響程度被認為較大，公司已採取定期備份及運作狀況監控等系統故障對策，但難以完全排除風險。

系統開發業界存在從大型到中小型規模的眾多同業競爭者，若在技術・服務水準上相對落後，或因承接價格競爭而導致接單減少，可能導致營業收入下降。公司透過充實程式設計研習、資格取得課程、資料科學家培訓計畫等研習制度，致力於提升技術能力，其影響程度被認為屬中等。

由於需依專案性質調整專業性・經驗・人員數量，除自有員工外，公司亦依賴協力公司提供的勞務服務。若無法充分獲得協力公司的勞務提供，可能導致開發體制構建受阻，進而對經營業績及財務狀況造成影響。公司設有專責部門，致力於開拓新協力公司、進行資訊交流，並提出擴大互利的契約條件等，以構建良好關係。

隨著派遣契約的簽訂，公司需遵守勞動者派遣法，同時亦受下請代金支付遅延等防止法、出入國管理及難民認定法等法律法規約束。若發生違反各項法令的事由，可能因事業許可被取消或社會信用受損等，對經營業績及財務狀況造成影響。公司透過設置風險合規委員會、與顧問律師合作、設置內部舉報窗口、實施合規研習等方式，致力於徹底遵守法令。

在承包契約中，若專案開始後產生額外需求、作業・交付延遲、成品品質不符要求等情況，可能因契約金額減少、產生額外成本或延遲賠償金、信用受損導致交易中止等，對經營業績及財務狀況造成影響。本會計年度起，專案風險管理小組已正式展開活動，透過接單前階段的開發體制評估、進度監控、技術人員培育支援等，強化風險管理功能。