MERCURY INC.5025
治理
採用監察等委員會設置公司之治理架構。董事會由共6名成員組成（非監察等委員之董事3名，其中1名為外部董事；身為監察等委員之董事3名，其中3名均為外部董事），外部董事比率為4/6（約66.7%）。公司並未設置指名委員會與薃酬委員會。
風險管理
公司制定「風險管理規程」及「風險與合規管理委員會規程」，並由代表取締役社長擔任委員長，每季召開風險與合規管理委員會。與各部門風險負責人合作進行風險排查、識別及評估，同時建立內部舉報制度（設有公司內外窗口）。
股東回報
2027年2月期的年度股息預測為0.00日圓（無配息），與前期實績相同。持續優先充實內部保留以進行成長投資的方針。本季度未進行庫藏股回購。
配息政策
2027年2月期的股息預測為第2季末0.00日圓、期末0.00日圓、合計0.00日圓，預計無配息。前期（2026年2月期）實績亦為年度0.00日圓無配息。未來將在考量財務狀況及經營業績的基礎上，實施對股東的利益回饋，若進行配息，原則上以每年一次的期末配息為基本方針。
ESG
公司尚未設置專責的永續發展部門，惟董事會、經營會議及風險與法令遵循管理委員會會適時討論永續發展相關議題。在人力資本方面，公司實施資格取得補助、影音研修、彈性工時制度、遠距工作及心理健康照護等措施，但尚未設定量化指標與目標。
最新更新: 2026年5月27日