IVY COSMETICS CORPORATION4918
治理
設有監查等委員會之公司（2022年6月轉型）。董事會由董事6名、監查等委員3名，合計9名組成，其中3名獨立社外董事（全員兼任監查等委員）負責監督職能。當事業年度董事會召開次數為20次。
風險管理
依據風險管理指引找出風險因素，並制定風險管理計畫以避免及減輕損害。由各負責董事就氣候變遷、人權、勞動環境、自然災害等永續發展議題進行調查與確認，並建立定期向董事會報告之體制。內部稽核室對內部控制之建置與運作情況進行稽核，並與會計監察人定期交換資訊。
股東回報
令和8年3月期實施普通股每股15日圓的期末股利，恢復配息。配息率71.0%。下期預計繼續實施每股15日圓的普通股利。A種優先股每股支付60日圓（總額30百萬日圓），每期支付。已進行少額庫藏股買回。
配息政策
以配息率100%以內為基本方針，並考量收益動向進行利益分配。本事業年度（令和8年3月期）實施普通股每股期末15日圓的復配（配息率71.0%，股利總額95百萬日圓）。下期（令和9年3月期）預計繼續實施普通股每股15日圓的穩定配息。此外，因下期為創立50週年，正在考慮發放紀念股利（將視第2季度累計業績決定是否實施）。A種優先股每股支付60日圓（總額30百萬日圓），每期支付。
ESG
認同SDGs的理念，於產品設計階段提出減量、再利用、回收、可再生、廢棄物極小化、能源成本削減等6項指導方針，並設定量化目標。在人力資本方面，揭露女性董事比例22.2％、女性管理職比例30.2％（本事業年度），並以5年內達成女性董事比例30％以上、女性管理職比例35％以上為目標。溫室氣體排放量之計測仍處於檢討階段。
最新更新: 2026年6月23日