FULLCAST HOLDINGS CO., LTD.4848
治理
設有監查等委員會之公司。董事會由8名董事組成（其中社外董事4名，社外比率50%），並設有指名委員會、報酬委員會（任意設置）。2025年12月期董事會共召開19次，全體董事均全數出席。會計監察人為PwC Japan有限責任監查法人。
風險管理
以CEO擔任風險管理最高責任者、法務部長擔任實務負責人，依據「風險管理基本規程」對集團整體風險進行統合管理。永續性風險（包括人力資本、氣候變遷等）由法務部彙整各部門資訊，於董事會進行識別與評估，並建立重大事案立即向董事會報告的體制。
股東回報
2026年12月期預估每股全年配息64日圓（中間配息32日圓＋期末配息32日圓，較前期增配1日圓）。持續維持總還元率目標50%的方針。截至第1季，業績預估與配息預估均未修正。
配息政策
以總還元率50%為目標，透過配息與買回庫藏股相結合的方式實施股東還元。原則上每年進行中間配息與期末配息共兩次，配息之決策機關為董事會。2025年12月期實績為每股全年配息63日圓（中間配息31日圓＋期末配息32日圓）。2026年12月期預估為每股全年配息64日圓（中間配息32日圓＋期末配息32日圓）。
ESG
在「讓每一個人都能發揮所長，綻放光彩」的企業理念下，公司將對SDGs目標5、8、9、10的貢獻定位為重要議題（materiality）。在人力資本方面，揭露女性比例60.0%（目標維持50%）、女性管理職比例10.4%（2030年目標15%）。關於氣候變遷議題，已依循TCFD框架實施情境分析，並於《2025年統合報告書》中揭露相關資訊。目前尚未設置永續發展專門委員會，主要由法務部負責相關應對工作。
最新更新: 2026年3月26日