NCD Co., Ltd.4783
治理
作為設置監查等委員會的公司，董事會由10名董事組成（其中社外董事5名，社外比率50%）。作為董事會的任意諮詢機構，設有由獨立社外董事占多數的「指名・報酬委員會」，以確保客觀性與透明性。
風險管理
由社長擔任委員長的風險管理委員會，每半年定期召開會議，統籌全公司性風險（包括氣候變遷風險）之辨識、評估與應對措施。並與永續發展推動委員會相互合作，強化永續發展相關風險管理，建立每年至少向董事會報告兩次以上之體制。
股東回報
採用累進配息政策，以合併配息率50%以上為目標，實施穩定且持續的配息。2026年3月期年度配息為每股120日圓（中間60日圓＋期末60日圓），配息率52.7%。2027年3月期亦預計配發同額120日圓。同時實施庫藏股買回及註銷。
配息政策
綜合考量合併業績及未來事業發展所需之內部保留水準等因素，以合併配息率50%以上為目標，實施穩定且持續的配息。今後原則上不減少配息，採用維持配息或增加配息之累進配息政策。關於庫藏股買回，亦將考量財務狀況及市場動向等因素，機動性檢討實施。
ESG
依循TCFD框架實施氣候變動風險揭露，設定至2031年度將Scope1+2較2024年度削減46.2%、Scope3削減27.5%之目標。在人力資本方面，女性管理職比率達13.2%、男性育嬰留職停薪取得率達71.4%，並推動人權盡職調查、D&I（多元共融）促進，以及取得健康經營優良法人認證等多面向ESG措施。
最新更新: 2026年6月19日