業務內容
株式會社PEACE（ピーエイ）發源於新潟縣，現於福島縣楢葉町設有本店，為東證標準市場・札幌證券交易所本則市場上市企業。該公司以「在地域集聚人群、於地域創造活力、讓地域民眾展現朝氣」為使命，展開以下四大事業部門：①以自營招募媒體「Job Post web」為核心的人才解決方案事業；②專攻新潟・長野地區的人才派遣・仲介事業；③在福島、宮城、栃木、新潟經營7所保育園及6處放課後等日間照護服務設施的兒童照護支援事業；④透過與地方自治體合作解決地域課題及推動PPP事業的地域力創造事業。
主要客戶涵蓋地方地區的招聘企業、有身心障礙兒童或需保育服務的家庭，以及地方自治體等多元對象。
商業模式
收益的核心是人才解決方案事業（銷售額950百萬日圓、營業利益率26.6%），透過「Job Post web」的求人刊登費用產生流量收益。兒童照護支援事業（銷售額606百萬日圓）是以公共照護給付費、保育委託費為資金來源的存量型收益。
人才派遣・人才仲介事業（銷售額369百萬日圓）為派遣佣金・仲介手續費。地域力創造事業（銷售額112百萬日圓）則以承接地方自治體業務、PPP事業用定期借地權（30年契約）追求長期穩定收益。
企業優勢
藉由持有自有招募媒體「Job Post web」，實現降低對大型媒體依賴、且高利潤率之結構。2025期人才解決方案事業之營業利益為253百萬日圓，營業利益率達26.6%，帶動集團整體之獲利表現。
於令和7年8月與新潟縣締結事業用定期地上權契約，於萬代Terrace活力創造事業中確立長達30年之長期收益基礎。該案已被選定為公共回饋型民間活力導入事業，成為地域力創造事業穩定獲利化之重要基石。
2025期兒童照護支援事業之營收為606百萬日圓（較前期成長20.9%），營業利益為23百萬日圓（較前期成長261.4%）。新設放課後等日間照護服務據點「ココカラLIFE泉中央教室」（宮城縣仙台市）之開設，以及既有據點使用率之提升，均有助於獲利能力大幅改善。
ENVALITH 觀點
業績趨勢
營收從2021期1,582百萬日圓成長至2025期2,021百萬日圓,連續5期達成增收,令和8年12月期第1季度也維持535百萬日圓（較去年同期增加8.8%）的增收態勢。另一方面,營業利益在2025期急速擴大至127百萬日圓,但令和8年12月期第1季度大幅下滑至20百萬日圓（較去年同期減少44.3%）。
主要原因為萬代Terrace事業相關設備投資導致固定費增加,以及人才委外・工作環境支援事業的銷貨成本增加。就外部因素而言,生產年齡人口減少導致的人事費用上升壓力正推升成本率。
若要達成全年預期（營業利益130百萬日圓）,下半年需大幅回收利潤。
成長策略
透過人才・保育・地域創造的多層投資，擴大地域課題解決型的收益基礎
以自有招募媒體「Job Post web」為核心，透過營業人員的增強與體系化教育提升提案能力，並運用AI及數據分析推動媒合功能的高度化。因應地方企業對招募預算篩選意識的提高為課題，提升商品力與擴大顧客基礎為當務之急。
以新潟・長野為中心，吸納地方基幹產業的缺額補充需求，推動與既有客戶的交易擴大。第1季營收較去年同期成長15.4%，達95百萬日圓，實現高成長。同時持續推動轉向人才仲介・業務承包以改善收益組合。
已於令和8年4月25日在新潟市萬代島地區開設「萬代Terrace HAJIMARI HIROBA」。透過整建烤肉設施等，構建兼顧地域交流與觀光振興的PPP模式。公民合作事業的轉虧為盈將成為下一個評估重點。
於福島・新潟・宮城・栃木4縣營運保育園7處設施・放課後等日間照護服務6處設施。透過強化管理體制與人才培育提供高品質服務，持續推動使用人數的穩定成長與營運效率的改善。第1季營收較去年同期成長13.3%，表現穩健。
目前正於全國各地與地方自治體推進合作協議，以「定居・創業・社群形成」為主軸，致力擴大可持續地域經濟圈構建支援的案件。同時以企業的地方分散需求為背景，推動與民間企業共創型案件的創造。
最新更新: 2026年7月17日